第4章 激情釋放因子之一：親密關(guān)系

第1個激情釋放者就是親密關(guān)系。在團隊成員或同事之間創(chuàng)造適當(dāng)?shù)?，有效的親密關(guān)系，可以釋放出激情，富有生產(chǎn)力的能量，創(chuàng)造力以及更多對我們有益的東西。

如果只是讀這個詞語，你可能會感覺到有些混亂。親密關(guān)系？大腦對這個詞的反應(yīng)往往是與私人的浪漫關(guān)系聯(lián)系在一起的，而非富有成效的商業(yè)合作。

然而這只不過是由于我們習(xí)慣于這樣思考。確實，夫婦之間感情上的親密關(guān)系可以釋放和加深他們身體之間的親密關(guān)系。但是在工作中，感情上的親密關(guān)系可以釋放和加深相互理解，協(xié)同合作，有效互動以及帶有明確目標(biāo)的討論和相互之間強有力的聯(lián)結(jié)。

實際上，全世界的領(lǐng)導(dǎo)者都很清楚這件事。我們都是阿蘭·雷頓（Allan Leighton）的追隨者，這位態(tài)度強硬的U.K.'s Royal Mail的現(xiàn)任董事長將企業(yè)從一度境況不佳的局面中扭轉(zhuǎn)了過來。雷頓先生在他最近有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的著作中，不僅敘述了自己的親身體驗，還引用了一些商業(yè)巨人，如在英國經(jīng)營Tesco獲得巨大成功的特里·萊西（Terry Leahy），GlaxoSmithKline的董事長克里斯托夫·根特爵士（Sir Christopher Gent），lastminute.com的創(chuàng)始人布倫特·赫貝曼（Brent Hoberman），普爾文·瓦希（Perween Warsi）（不列顛咖喱皇后）甚至魯伯特·默多克（Rupert Murdoch）的一些案例。