拿破侖曾說(shuō)過(guò)：“獅子帶綿羊，綿羊變獅子；綿羊帶獅子，獅子變綿羊。”由此可見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)之于團(tuán)隊(duì)的重要性。張瑞敏也曾說(shuō)：“企業(yè)是企業(yè)家性格的外化。”也就是說(shuō)，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)就有什么樣的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。

那么，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有怎樣的人格魅力，才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)形成有效的威力，使團(tuán)隊(duì)能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地呢？

領(lǐng)導(dǎo)魅力，是大部分領(lǐng)導(dǎo)者獲得成功的主要因素之一。許多卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)都具有十分鮮明的個(gè)性，人格力量在他們的成功中是不可忽視的因素。看看比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、默多克、張瑞敏、松下幸之助……他們之所以成功，并不僅僅是因?yàn)樗麄兊母哒斑h(yuǎn)矚，具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，更可貴的是他們那獨(dú)特強(qiáng)烈的個(gè)人氣質(zhì)，正是這些頗具魅力的人文因素影響了企業(yè)文化的核心，幫助他們成功克服了前進(jìn)過(guò)程中的一切障礙，成為卓然于眾人之上的偉大領(lǐng)導(dǎo)者。

品格魅力是領(lǐng)導(dǎo)魅力的重中之重。它是指領(lǐng)導(dǎo)良好的道德、品行、人格等對(duì)員工的吸引力和感染力。品格因素是決定領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力的根本因素。具有高尚品格的領(lǐng)導(dǎo)有著巨大的號(hào)召力、動(dòng)員力和說(shuō)服力，極易使員工對(duì)其生出一種敬愛(ài)感，領(lǐng)導(dǎo)魅力也就自然而生。

1作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些高尚品格？它們對(duì)發(fā)揮凝聚力有何意義？

2對(duì)于對(duì)下屬許下的承諾，你是否能夠一一履行？

3你是否在下屬面前出現(xiàn)了信用危機(jī)？

4在你要求下屬做到一些要求時(shí)，檢驗(yàn)一下你自己做到了嗎？

5你平時(shí)是否注意自己的言談舉止對(duì)于下屬的影響？為下屬樹(shù)立了榜樣？

6作為領(lǐng)導(dǎo)，你在從事某項(xiàng)偉大任務(wù)時(shí)，是否毫無(wú)恐懼和猶豫？你是從哪里得到這樣堅(jiān)強(qiáng)自信心的？

7你有信心為一個(gè)多人生活、工作或是一家資本數(shù)十億美元的大公司負(fù)起責(zé)任呢？