因此，領(lǐng)導(dǎo)者有寬容和兼容的精神，就會(huì)使所屬群體中每個(gè)人的個(gè)性充分發(fā)揮而又不影響集體的發(fā)展，就像一個(gè)好的園丁，在他的花園里，有百花齊放的景象，有爭(zhēng)妍斗奇的風(fēng)景。人們光顧這里時(shí)，有一種賞心悅目的感受，對(duì)園丁的技術(shù)充滿敬意，因?yàn)樗扰嘤隽巳f(wàn)紫千紅的景觀，又把每一處景致合理地發(fā)展，不讓某一個(gè)體破壞了整體的景象。

幾乎每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有個(gè)性鮮明，我行我素，同時(shí)又能力超強(qiáng)、充滿質(zhì)疑和變革精神的員工，在一些團(tuán)隊(duì)中，他們被叫做“問(wèn)題員工”，或者“刺頭”。這種“刺頭”實(shí)際上是團(tuán)隊(duì)的“非常之才”，擁有一般人不可替代的特殊能力。大家熟悉的《西游記》中的“齊天大圣”孫悟空，就是這種“非凡之才”。唐僧要去西天取經(jīng)，不可缺少孫悟空。團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，更不可缺少非凡之才。

非常之才是員工中很特殊的一個(gè)群體：他們承擔(dān)著很大的責(zé)任，發(fā)揮著很重要的作用，同時(shí)有著特殊的個(gè)性、心理、習(xí)慣、需求和欲望。無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)還是社會(huì)領(lǐng)域，非常之才往往桀驁不馴，這似乎是個(gè)通病。很多非常之才經(jīng)常表現(xiàn)為恃才傲物，團(tuán)隊(duì)合作性不強(qiáng)，愛(ài)跟上司頂撞等；但另一方面，非常之才往往有過(guò)人的技能，有銳氣，有不斷的創(chuàng)意，而這又是團(tuán)隊(duì)極為重要的。正是因?yàn)橛辛诉@些特別之處，非常之才在團(tuán)隊(duì)里往往讓領(lǐng)導(dǎo)者又愛(ài)又恨：愛(ài)的是他們的業(yè)績(jī)突出，恨的是他們難以管束。這也是很多非常之才容易被人戲稱為“刺頭”的緣由。

作為“刺頭”的上司，更要具有一種開放的心態(tài)，包容的胸懷。

團(tuán)隊(duì)中的“刺頭”會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)不斷完善自己的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，你最大的成就在于構(gòu)建并統(tǒng)率一支由擁有各種不同的專業(yè)知識(shí)及特殊技能的成員組成、具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力與強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，不斷挑戰(zhàn)更高的工作目標(biāo)。

《墨子·尚賢上》中說(shuō)：“國(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚。賢良之士寡，則國(guó)家之治薄。故大人之務(wù)，將在于眾賢而已?！边@對(duì)于一個(gè)國(guó)家如此，對(duì)于一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)莫不如此。如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，手下沒(méi)有得力的人員，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)是不會(huì)興旺發(fā)達(dá)的。據(jù)此，領(lǐng)導(dǎo)要想取得優(yōu)異的績(jī)效，就應(yīng)該容納人才，把有能力的人團(tuán)結(jié)在自己的周圍，形成合力，共鑄成功。