第九十三條股東、監(jiān)事和總經(jīng)理建議董事會予以審議并作出決議事項的處理

股東或監(jiān)事向董事會提出建議，建議董事會對某事項予以審議并作出決議的，董事會應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況及時地作出回復(fù)，表明該事項的處理意見以及相關(guān)理由。

總經(jīng)理向董事會提出建議的，董事會對此予以審議并作出決議的，決議內(nèi)容必須表明對該事項的處理意見以及相關(guān)理由。

第九十四條抗議情形的處理

因董事會決議而引起重大爭議，股東提出抗議的，董事會認(rèn)為需要的，董事會可以將該份董事會決議提請股東大會審議并作出決議。

因董事會決議而引起重大爭議，監(jiān)事會或總經(jīng)理向董事會提出抗議的，董事會應(yīng)當(dāng)將該份董事會決議提請股東大會審議并作出決議。

第九十五條對監(jiān)事會簽發(fā)的停權(quán)指令解除

公司內(nèi)部主管部門或職員收到監(jiān)事會簽發(fā)《停權(quán)指令》的，認(rèn)為該《停權(quán)指令》規(guī)定不當(dāng)或表示反對的，可以依照規(guī)定程序向董事會予以陳情，一旦獲得董事會諒解和表示支持的，董事會可以作出普通決議予以解除該《停權(quán)指令》，該《停權(quán)指令》即時停止執(zhí)行。

隸屬于經(jīng)營管理層的公司內(nèi)部主管部門或職員收到監(jiān)事會簽發(fā)《停權(quán)指令》的，認(rèn)為該《停權(quán)指令》規(guī)定不當(dāng)或表示反對的，應(yīng)當(dāng)通過總經(jīng)理向董事會予以陳情。

董事會成員和董事會的行政勤務(wù)人員收到監(jiān)事會簽發(fā)《停權(quán)指令》的，認(rèn)為該《停權(quán)指令》規(guī)定不當(dāng)或表示反對的，應(yīng)當(dāng)通過董事長向董事會予以陳情。

監(jiān)事會成員和監(jiān)事會的行政勤務(wù)人員收到監(jiān)事會簽發(fā)《停權(quán)指令》的，認(rèn)為該《停權(quán)指令》規(guī)定不當(dāng)或表示反對的，應(yīng)當(dāng)通過監(jiān)事長向董事會予以陳情。

董事會作出解除《停權(quán)指令》的決議，參照董事會對監(jiān)事會決議的抗議情形處理。