正文

別讓不雅的坐姿成為你的絆腳石

職場圈里一舉俘獲人心 作者:俞慧霞


學(xué)會計出身的小米有一個不太好的習(xí)慣——只要一坐下就會蹺起腿抖腳,而且越抖越厲害,用她朋友的話說,在桌子上放一杯水,只要她一抖腳,五分鐘不到,杯子里一滴水都不會剩下。朋友跟她說了好幾次,她總是不以為然,終于在一次面試的時候吃了虧。

一家公司招聘財務(wù)助理,她去面試,覺得那簡直就是十拿九穩(wěn)的事情,沒想到竟然惹了一肚子氣回來。負(fù)責(zé)面試的是一個四五十歲的中年男子——財務(wù)總監(jiān),一開始對小米特別客氣,熱情地接待她,還給她倒水。

小米一坐下,老毛病就犯了。財務(wù)總監(jiān)覺得小米總是在動,開始還沒注意,仔細(xì)一看才知道小米在抖腳,當(dāng)時就一皺眉。他估計小米可能一會兒會停下來,強忍著不去看,繼續(xù)面試??裳劬鲜遣挥勺灾鞯剞D(zhuǎn)向小米的身體,終于,財務(wù)總監(jiān)受不了了,暫停了面試,出去喝了杯水?;貋硪豢?,小米還是我行我素地抖著腳。

又談了一會兒,財務(wù)總監(jiān)竟然直言不諱地要求小米不要抖腳,小米立馬跟對方理論了起來。財務(wù)總監(jiān)毫不客氣地說:“拿好你的東西,你可以走了?!毙∶滓膊皇救酰骸白呔妥?,破地方,誰稀罕??!”氣鼓鼓地離開了。抖腳這個小毛病,誰見誰都煩,你有沒有類似的習(xí)慣性不雅坐姿呢?如果有,趁早改掉,千萬別讓它破壞你在面試時候的整體形象。

由表及里 

基本上,所有的公司在招聘面試的時候都會采取面對面的座談形式,面試時間從十幾分鐘到幾十分鐘不等,坐的時間長了,漸漸地就會感覺到不舒服,會產(chǎn)生一些生理方面的變化,隨后心理狀態(tài)也會發(fā)生變化——自制力減退,注意力分散,坐姿會不自覺地發(fā)生改變,蹺腿、抖腳、踏地面,甚至玩弄衣帶、煙盒、筆、名片、紙巾等一些令人反感的小動作也會隨機出現(xiàn)。

這些動作,會顛覆之前給面試官營造的有教養(yǎng)、有知識、有禮貌的印象,顯得你不成熟、不莊重。比如,小米面試的時候在財務(wù)總監(jiān)面前抖腳,也許她個人覺得這根本就是一件無足輕重的事,認(rèn)為這完全是個人行為,只要自己愿意誰都管不著,但是別人會被抖得心煩意亂,比如財務(wù)總監(jiān)很可能會覺得她這個人品行輕浮、不夠穩(wěn)重,完全不勝任財務(wù)助理這個職位。抖腳這個動作確實是一種不耐煩或者對別人不尊重的表現(xiàn),甚至在一些人眼里這是一種沒有素養(yǎng)的行為。

如果你在面試官面前有類似的行為,他給你的總體印象分,一定會大打折扣,甚至?xí)ψ约涸瓉硪呀?jīng)作出的決定重新考慮。

為什么一個人的坐姿好壞會有如此大的影響呢?這是因為坐姿是人向外界傳達(dá)內(nèi)心思想感情的重要方式之一。仔細(xì)觀察和體會一個人的坐姿,可以了解和認(rèn)識這個人。在面試的時候,正確、優(yōu)雅的坐姿,不僅能夠傳遞出自信、友好、熱情的正面信息,還能顯示出高雅、莊重的良好風(fēng)范。反之亦然。  即學(xué)即用 

俗話說:“站如松,坐如鐘?!泵嬖嚨臅r候一定要講究坐姿,良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。在面試官面前,要表現(xiàn)出自己的成熟莊重,有意識地控制日常生活中的一些不雅動作和不良習(xí)慣,以免因為那些不雅坐姿讓自己錯失良機。

首先,你應(yīng)該注意坐的位置。有兩種比較極端的坐姿是首先應(yīng)該避免的:一是緊貼著椅背坐,那樣會顯得太放松;二是只坐在椅邊,那樣會顯得太緊張。落座之后,最好的位置是坐滿座位的三分之二,這樣,既能說明你坐得穩(wěn)當(dāng)、自信滿滿,不會因為稍向前傾就失去重心一頭栽下去,還能說明你沒有過于放松,把面試地點當(dāng)成茶樓酒肆。

其次,你應(yīng)該注意上身姿勢。要保持頭部端正,不要仰頭、低頭、歪頭、扭頭。要保持身體直立、端正。雙手可以各自扶在一條腿上,或者雙手疊放或相握放在自己一條腿上,也可以放在皮包或文件上,雙手也可以放在身前桌子上,雙手平扶桌沿或是雙手相握置于桌上,或者你也可以把手放在椅子兩側(cè)的扶手上。

另外,你還應(yīng)該注意下肢的姿勢。最好避免正襟危坐,那樣會讓氣氛比較僵硬,你可以采用垂腿開膝式、雙腳內(nèi)收式、雙腳交叉式“擺放”你的雙腿,如果是女士可以采取前伸后曲式、雙腿疊放式、雙腿斜放式等既保險又美觀的方式。

坐下之后,為了保持美觀,顯得大方、得體,不要讓雙腿叉開過大,或直伸出去,不要抖腳,不要把腳尖指向面試官,上身不要趴在桌子上,雙手不要抱在腿上,這樣會顯得過于隨意、懶散、不禮貌。在面試的時候,你可以架腿,但一定要使兩腿并攏才行。


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