獲得2006年奧斯卡最佳男主角提名的美國電影《當(dāng)幸福來敲門》，取材于真實的故事。故事的主角克里斯·加德納事業(yè)不順、生活潦倒，單身帶著兒子艱難地生活著，在事業(yè)屢屢受挫的情況下，他始終沒有放棄希望。

有一次，他好不容易得到了一個面試機會，可因為前一天拖欠稅款，被迫入獄。第二天獲釋的他唯一能做的就是趕到應(yīng)聘的公司。這時候他連一件像樣的襯衫都沒有穿。他緊張極了。其中一位面試官問他：“像我們這樣的公司，如果錄用了一個連白襯衫也沒穿的人，你會怎么想？”

面對面試官異樣的眼光，他微笑著說：“我想那人一定穿著一條漂亮的褲子?！边@出乎意料的幽默，讓全場人捧腹大笑。他見氣氛稍稍緩和了下來，說：“在門口的時候，我曾經(jīng)絞盡腦汁地想為今天的狼狽尋找借口，但是我還是想把真相告訴你們，我真的很需要這份工作，如果你能給我這個機會，我相信穿上白襯衫的我也一樣會很帥?！彼械拿嬖嚬俣纪秮砹藵M意的目光。后來，那個面試官告訴加德納，正是那個微笑打動了他，他想在那樣的情況下仍然能保持微笑的人，一定會是個了不起的人。你是否具備這種微笑面對人生的能力？你的微笑是否具有這種打動人心的穿透力呢？

由表及里 

發(fā)育心理學(xué)家埃德·特洛尼克、杰夫·科恩和蒂法尼·菲爾德做過一個關(guān)于微笑以及弱化了的積極情感在親子互動方面所扮演的角色的實驗。實驗人員要求母親面無表情地待在嬰兒身邊，絕對不能微笑。孩子們在實驗室里到處移動，當(dāng)靠近玩具的時候，孩子會看看媽媽的臉，希望得到有關(guān)信號，確定什么東西是安全的、好玩的、值得探索的，同時確定哪些東西是最好不要去碰的。但媽媽只能坐在那兒，不能做出任何響應(yīng)。

實驗結(jié)果令人震驚：在微笑枯竭的環(huán)境下，幼小的孩子不再探索環(huán)境，也不再靠近新奇的玩具，不再玩搭積木的游戲。孩子變得煩躁不安、精神失落、行為粗暴、大聲哭鬧，最后甚至疏遠(yuǎn)對自己的情況不再理睬的媽媽，拒絕目光接觸，最后陷入無精打采、麻痹癡呆的精神狀態(tài)。

這種現(xiàn)象，對于成年人來說，盡管程度小很多，但情形是一樣的。心理學(xué)家研究表明，當(dāng)一個人發(fā)現(xiàn)他的朋友神情憂傷，互動得不到回應(yīng)時，交際往往難以為繼。

美國心理學(xué)家艾伯特·梅拉比安把人的感情表達(dá)效果總結(jié)為一個公式：感情的表達(dá)=語言（7%） 聲音（38%） 表情（55%）。人的表情主要是通過眼神與微笑來傳達(dá)，因此，應(yīng)該善用會說話的眼睛和世界上最美妙的語言——微笑，這將為你在人際交往中增色不少。

微笑是最自然、最大方、最真誠、最友善的一種表情，甚至在全世界范圍內(nèi)都通用，以至于有人說“微笑是上帝送給每個人的最珍貴的禮物”。因為微笑里包含著理解和接納，說明你內(nèi)心愉快、充實滿足、樂觀向上、充滿自信、不卑不亢、心底坦蕩、善良友好、真心待人。

想要被對方優(yōu)先錄用，首先要讓對方在第一時間喜歡上你。在面試的時候，保持微笑，會讓你產(chǎn)生吸引別人的魅力，使人產(chǎn)生信任感，使對方能夠在自然輕松的氛圍里跟你交流，對方會覺得你熱愛本職工作、恪盡職守，這比單純的語言描述，更能縮短雙方的心理距離，自然就能夠幫助你增加面試成功的幾率。  即學(xué)即用 

俗話說：“面帶三分笑，禮數(shù)已先到?！泵鎸δ吧拿嬖嚬?，微笑就成了一種無言的問候和回答，它可以成為你與面試官的潤滑劑，用來拉近彼此的心理距離、消除因陌生和緊張而產(chǎn)生的隔閡。

微笑最顯著的特征就是它富有感染力。相關(guān)實驗證明，笑得越多，其他人對你的態(tài)度就會越友好。當(dāng)你向你的面試官報以甜美微笑的時候，不管這微笑是真是假，對方一般都會自然地（或者是出于禮貌）回饋給你一個相應(yīng)的微笑。

科學(xué)家通過數(shù)據(jù)分析，制定出了一套完美笑容的衡量標(biāo)準(zhǔn)，女明星杰西卡·辛普森的微笑成為完美之選。這個完美笑容標(biāo)準(zhǔn)，要遵照嚴(yán)格的數(shù)學(xué)比例，比如展露笑容時，嘴唇咧開的寬度應(yīng)達(dá)到臉部的二分之一，上、下嘴唇應(yīng)以臉部中間線為基準(zhǔn)對稱，盡量少露出牙齦，如果露出，應(yīng)在2毫米以內(nèi)。

在現(xiàn)實生活中，不可能不折不扣、生搬硬套地執(zhí)行這些數(shù)字化的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)微笑其實也不神秘，你完全可以對著鏡子練習(xí)出“六顆牙齒”或者“八顆牙齒”式的微笑。只是要注意：首先，要讓你的微笑顯得比較真實、真誠、自然，只有真誠、自然的微笑，才能讓面試官覺得友善、親切；其次，你的微笑應(yīng)該適度、得體，也就是要有分寸，最好是不出聲、含而不露地笑，當(dāng)笑則笑，不當(dāng)笑則不笑，否則，會給對方留下不好的印象；最后，微笑時，放松面部肌肉，保持目光柔和，眉頭自然舒展，眉心微微向上揚起，這種面部表情往往能夠體現(xiàn)你個人內(nèi)心深處的真、善、美，千萬要注意，不要讓自己的微笑變成假笑、媚笑、竊笑、怪笑等。