如果有不滿的話，要么自己去嘗試改變，要么就直接找上司談。但有些人不這么做，白天在會(huì)議室一直保持著沉默，而到了晚上大家一起聚在酒館的飯桌上時(shí)，卻能說出一些非常了不起的意見。在酒館和人聊天的時(shí)候，常常會(huì)讓人驚奇地發(fā)現(xiàn)有的人竟然有很好的想法。但如果問他“為什么白天在會(huì)議室，沒有說出來這個(gè)意見。”他會(huì)自嘲地說“就算是我說了，也沒人會(huì)當(dāng)回事?！笨墒牵热挥羞@么好的見識(shí)，為什么不把它活用在日常的工作中呢？說出來總比不說好。

我一直覺得不可思議但卻一直沒有辦法的是，那些每天都庸庸碌碌過日子的人，有沒有想過自己哪一天也能開花結(jié)果。請(qǐng)恕我直言，只在私下高談闊論的生活方式，是一種典型的無法開花結(jié)果的生活方式。之所以這樣說，是因?yàn)樗麄冊(cè)谔颖墁F(xiàn)實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中有改變公司的機(jī)會(huì)，現(xiàn)實(shí)中也有讓自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，但是，他們選擇了逃避，只有晚上在酒館中，借著酒勁才能吐出一些真實(shí)的想法。在我看來，那樣的人生是社會(huì)的浪費(fèi)，沒有什么意義。如果覺得對(duì)公司的發(fā)展沒有興趣，而且也感覺沒有意義，那就應(yīng)該立刻離開那樣的公司。在覺得沒有意思的公司里浪費(fèi)身體和時(shí)間賺取工資，這本身就是問題，自然也就不能向公司說出不滿。如果想活出自己的人生，就應(yīng)該全力幫助公司變得更好。如果覺得那是一家沒有價(jià)值的公司，就應(yīng)該辭去工作，要么去尋找，要么去開始創(chuàng)造自己覺得有價(jià)值的工作。我不要求大家每天考慮究竟為了誰而活著，但是每半年想一想這個(gè)問題還是需要的吧。

另一方面，那些能開花結(jié)果的人，是白天就能坦率表達(dá)自己意見的人。是那些即使被上司怒罵道“混蛋！你給我閉嘴！”也不害怕，還繼續(xù)表達(dá)自己觀點(diǎn)的人。只要持續(xù)下去，終歸有一天，上司改變態(tài)度，問“喂，你有什么好點(diǎn)子嗎？”那時(shí)候除了要說出意見，還必須表態(tài)說“請(qǐng)讓我來做這件事情?！比绻阒皇钦f出意見，而當(dāng)上司對(duì)你說“那就由你來做這件事吧”時(shí)，你卻選擇了退縮，并且推辭說“這個(gè)……我還有點(diǎn)別的事情……”，那你就只是一個(gè)“公司內(nèi)評(píng)論家”而已。所以在陳述自己意見的時(shí)候，你還應(yīng)該做好自己親自去做的心理準(zhǔn)備。