突然有一天，我發(fā)覺在我30多歲的時(shí)候，就已經(jīng)被稱作是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略思考法的“領(lǐng)袖”。即使在“麥肯錫”內(nèi)部，不要說(shuō)是高管，幾乎所有重要的經(jīng)營(yíng)會(huì)議我都參與了，社長(zhǎng)以外的職位我也都經(jīng)歷過(guò)了，這些都是40歲以前的事情。從那以后我背負(fù)著不能后退、不能懶惰的使命感和壓力，到今天為止一直進(jìn)行著經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)的工作。

我可能是屬于那種領(lǐng)悟力比較好的人。在MIT（麻省理工學(xué)院）的130個(gè)同學(xué)中，我用2年零9個(gè)月這樣短的時(shí)間，就取得了博士學(xué)位。雖然如此，我還是想說(shuō)，要想領(lǐng)悟力好，就要集中精力，全力以赴。

雖然感覺上有些自夸，但我確實(shí)是那種遇到必須要克服的問(wèn)題時(shí)，就會(huì)廢寢忘食、全心投入的那種人。今天必須做的事情，無(wú)論有多辛苦，也一定要在今天完成，絕對(duì)不能拖到明天。這種執(zhí)念是重要的。在我的詞典里，沒(méi)有“留待明天”這個(gè)詞。

在進(jìn)入“麥肯錫”3年后，我的酬金就已經(jīng)達(dá)到了一天150萬(wàn)日元。在當(dāng)時(shí)（20世紀(jì)70年代）是破天荒的。因此每天到了傍晚，我就會(huì)想一想：今天完成的工作和這個(gè)報(bào)酬相吻合嗎？如果覺得還沒(méi)有完成相應(yīng)的工作，就不回家，繼續(xù)工作。我認(rèn)為，工作如果不這么徹底，就不能被稱作專家。

如果長(zhǎng)時(shí)間做同樣工作，人必然會(huì)陷入到一種怪癖中。例如我，在進(jìn)入“麥肯錫”幾年，成為高管后，每天的工作變成了只需要接受報(bào)告即可，沒(méi)有了挑戰(zhàn)性。于是，我就決定在本職工作以外，每年挑選一個(gè)課題進(jìn)行學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)堅(jiān)持了多年，在經(jīng)營(yíng)管理以外的領(lǐng)域，我也逐漸掌握了很多東西。