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第十二章 等待時機

《易經(jīng)》法則:職場人生的38條忠告 作者:邵雨


有孚,光亨。貞吉。利涉大川。

——需·卦辭

君子以飲食宴樂。

——需·象傳

《需》卦的主旨在于等待時機,它強調(diào)了兩點:一是在等待中應(yīng)該保持良好的品質(zhì);二是在等待中應(yīng)該泰然處之,不要急于求成。

俗話說得好:“機遇只垂青有準(zhǔn)備的人?!蹦敲?,如何才能夠稱得上是“有準(zhǔn)備的人”?卦辭為我們提供了答案:“有孚,光亨。貞吉?!薄版凇保\信。“光”,光明?!柏憽?,守正。只有心懷誠信、光明磊落、恪守正道的人,才是“有準(zhǔn)備的人”。試想一下:一個沒有誠信、鬼鬼祟祟、時常違背道義的人,誰又會為他(她)提供機會呢?

當(dāng)然,并非有了良好的品質(zhì),機遇就會隨之而來;恰恰相反,機遇總是姍姍來遲。這就需要等待者擁有耐心。要知道,該來的機遇終究會來,因此,在等待之中不要盲目沖動,而應(yīng)泰然處之,“飲食宴樂”,以待時機,正所謂“心定方可成就大業(yè)”。

等待時機這里需要強調(diào)一下的是:《象傳》教導(dǎo)我們“飲食宴樂”是為了頤養(yǎng)心志、調(diào)整狀態(tài),而非沉湎于酒食之中。為了應(yīng)對公司的快速發(fā)展、強化內(nèi)部管理,公司決定從外面聘請一位總經(jīng)理。經(jīng)過1年多的等待和篩選,顧良成了無可爭議的人選。今年春天,顧良正式任職,出任公司的總經(jīng)理。但是,不久他就意識到問題的嚴重性:所有的員工一時還不習(xí)慣公司多了一位總經(jīng)理,大小事務(wù)還是習(xí)慣于向老板——董事長匯報,而董事長一時也沒有養(yǎng)成授權(quán)的習(xí)慣,時常隨手簽字了事。這樣就使得顧良的總經(jīng)理職位形同虛設(shè)。

在顧良內(nèi)心充滿焦慮時,有人給他講述了《需》卦,讓他明白了耐心的重要性。從此,顧良變得從容不迫,在具體的實踐中不斷滲透自己的管理思路,對各個部門進行了全面細致的分析和了解,并配合董事長的轉(zhuǎn)型思路設(shè)計了一套完整的方案。5月中旬,公司全面開始實施轉(zhuǎn)型計劃,顧良成了當(dāng)之無愧的牽頭人。機遇總會出現(xiàn),問題的關(guān)鍵在于等待者能否做到誠信、光明和守正,因為等待的過程,往往就是機遇對一個人進行全面考驗的過程,一旦這個人在此期間違背了起碼的道德標(biāo)準(zhǔn),機遇必將與之擦肩而過。因而,在機遇尚未出現(xiàn)之前,不要急躁,要知道,急躁對于事情的發(fā)展毫無幫助?!坝賱t不達”,與其急躁不安,還不如靜下心來,享受短暫的安樂以積蓄力量。

《易經(jīng)》的忠告十二:在等待中保持良好的品質(zhì),并且泰然處之,不要急于求成。


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