不斷改門換戶，依然入不敷出

——職場“跳跳族”的無奈

頻繁跳槽并不能從根本上改變你的收入狀況，事實上，你需要改變的不是你所處的環(huán)境，而是你的心態(tài)，并不斷提高自己的能力。只有這樣，你才可能在職場上更近一步。“你也許不知道，算上現(xiàn)在這份工作，在一年的時間里我已經(jīng)換了三份工作。不是我挑剔，我喜歡工作的感覺，我總是能很快進入狀態(tài)，周圍的人對我都贊許有加，但是，工作中最需要的是新鮮感和刺激感。我這么年輕，要我老老實實在同一個崗位上一直做下去，那人生也太無聊了，況且工資也不理想。所以，在干了三個月左右，熟悉了基本流程后，我覺得在這個公司沒有太大發(fā)展前途，就辭職了?！?/p>

小林正跟他的一個同學(xué)說著他工作上的事情，他的情緒不是很高，耷拉著臉，似乎還沒睡醒。

“第二份工作我從事廣告行業(yè)，每天的工作內(nèi)容就是不斷地開創(chuàng)意會議和文案討論會，每天都在重復(fù)昨天的內(nèi)容。作為文案策劃，每個月就那么一點工資，還不夠我給女朋友買衣服和化妝品的，而且我還得付房租，每個月一分錢不剩不說，還得跟朋友們借好幾百?！?/p>

“別人都是‘越跳越高’，我就不相信我會比別人差。那份毫無意義的工作我只做了兩個月不到就跳槽到了現(xiàn)在這家公司，老板原本是不想要我的，按他的意思，認為我前面的兩份工作干的時間都那么短，而且職位也那么低，肯定是能力上有欠缺，他表示公司很難接受我這樣的員工，我說，不是因為能力上有欠缺，是因為我以前的工作都沒什么意思，如果一直做下去純粹是在浪費時間，要是把我安排到一個重要崗位，我肯定能做的很好。那個老板搖搖頭，說我的心態(tài)有問題，無論什么工作，只要深入地做下去，都能有所收獲。無論是能力也好，獎金也罷，最重要的是積累了實際經(jīng)驗，這樣不管到了哪里，你都能謀得一份好差事?！?/p>

“老板說得有道理，我接受了他的意見，于是老板同意我先干著。不過，他認為由于我的能力無法勝任公司高強度、高難度的工作，就把我安排到了倉庫做保管員，工資才1000多塊錢，看來這個月又要入不敷出了！”看過小林的經(jīng)歷后，可能很多人都會冒出這樣的疑問：是什么造成了他工作轉(zhuǎn)換過程中“越跳越低”的倒錯現(xiàn)象，通常情況下，跳槽是為了謀求更大的職業(yè)生涯發(fā)展空間，這個發(fā)展空間能夠讓你在原有的基礎(chǔ)上提升才干、增長薪酬、擴大視野，繼而豐富你的人生，但小林似乎是個例外，一切美好的事情都與他無關(guān)。