回到家后，我就后悔了，我怎么能那樣對領(lǐng)導(dǎo)說話呢？我忐忑不安，整夜難眠……

我還是很幸運(yùn)的，因?yàn)榈诙焐习鄷r，并沒有接到要開除我的通知單。但大家要明白，這是我的幸運(yùn)，并非所有的上司都像田總那么和善。

在寫這本書稿時，我又想起這件事情，專門打了電話給田總，告訴他，后來我一直為這事沒跟他道歉而內(nèi)疚。他還是那么的和善，說早就不記得了。我說那是在8年前的某一天，我在客人面前沒有給您留面子，您不但沒有責(zé)備我，相反地還微笑著對我說是您的錯您就要改。今天想跟您說一聲對不起，這一路走來，直到現(xiàn)在，我對我的助理，包括我的下屬，我對他們的理解，就是源于田總您原來對我的這種好，所以我把這個好放在我自己下屬的身上。

但是，并非每個人都能幸運(yùn)地遇到像田總那么和善的上司，所以你一定要注意維護(hù)上司的權(quán)威和尊嚴(yán)。如果你真的對上司有意見，也要找個合適的時機(jī)和上司溝通，千萬不能當(dāng)眾指責(zé)他，讓他當(dāng)眾出丑。你讓上司的顏面掃盡，最終吃苦果子的還是你自己。

各位，誰愿意當(dāng)眾出丑啊？即使上司肚量大，能做到不計(jì)前嫌，在他的心里，也會始終有一個疙瘩。別小看這個疙瘩，它是真正的魔鬼，它會耿耿于懷，在背地里使壞。沒準(zhǔn)兒你的上司會想：“你讓我下不了臺，我就要給你點(diǎn)顏色看看，讓你上不了臺?！蹦憧矗瑸槭裁匆S護(hù)上司的尊嚴(yán)，道理就在這里。你給他面子，他才會給你里子。