正文

王蘇的分手,好聚也好散(1)

用友之父王文京 作者:張小軍


20年前的IT,還處于一個野蠻生長的年代。那個年代,中國正處于一個激烈的轉(zhuǎn)型年代,計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換軌跡在中關(guān)村這么小小的一隅劃下清晰的痕跡。在需求爆發(fā)和供應(yīng)短缺的年代里,創(chuàng)業(yè)的沖動侵襲著每一個渴望自由的靈魂。對中國經(jīng)濟的發(fā)展來說,最需要無疑就是創(chuàng)業(yè)的沖動,因為經(jīng)濟發(fā)展需要無數(shù)的種子。但對于剛剛有點起色的創(chuàng)業(yè)公司來說,員工的離去可能就不是一件很美妙的事情了。

在中關(guān)村一波接一波的創(chuàng)業(yè)激情中,用友同樣承受著人才流失的痛楚。1992年,用友成立將近5年。此時的用友發(fā)展遇到了很多問題,王文京稱之為“青春期綜合癥”。

“公司在上升,規(guī)模在擴大,綜合管理跟不上很容易出問題。1992年,我們公司也出現(xiàn)過人員流失,金蜘蛛前期的主要骨干基本上都是從用友去的。開始我心里比較難受,后來,我考慮清楚了人才流失是不可避免的,關(guān)鍵是能否在這種情況下不為此所困,能夠繼續(xù)把公司向前推進?!睆倪@句話中,可以看出王文京在人才流失方面經(jīng)歷了一個很大的內(nèi)心起伏過程,最終把握到了行業(yè)人才流動的規(guī)律,進而使企業(yè)在用人方面日趨成熟。

然而,就在漸漸適應(yīng)人才流失的痛苦之時,一場公司創(chuàng)業(yè)元老的分家把用友推到了一個生死考驗的關(guān)頭。

那就是在IT軟件業(yè)界那場著名的分手,即王文京和他的創(chuàng)業(yè)搭檔蘇啟強的分道揚鑣。以下就讓我們來回顧一下當(dāng)年分手的情景。

《英才》曾這樣描述他們的早期關(guān)系,“軟件企業(yè)的發(fā)展軌跡是一浪接著一浪,每一次技術(shù)變革都是市場份額重新劃分的時刻,每一次劃分都是驚心動魄的時刻。一個軟件企業(yè),跳上一個浪尖很容易,把握兩個浪潮也并不難,難就難在幾個浪頭都要把握住,而王文京、蘇啟強并肩作戰(zhàn),一個運營,一個開發(fā),使‘用友’勇立潮頭?!?/p>

“白天出去做推銷或者上門給用戶做服務(wù),晚上回來加班程序搞開發(fā),每天忙到凌晨后,吃睡都在擁擠的辦公室。”這樣的狀況是中關(guān)村早期創(chuàng)業(yè)者的典型寫照。當(dāng)時的王文京和蘇啟強也是如此。

從軟件開發(fā)、維護到市場拓展等全部的工作,王文京和蘇啟強兩個人包攬。如果確實要在當(dāng)時把他們和中關(guān)村的小商小販區(qū)別開來,那就是他們擁有的技術(shù)背景。

時間一晃到了1990年,“用友”發(fā)布了兩款產(chǎn)品:王文京開發(fā)的90版用友賬務(wù)軟件、蘇啟強負(fù)責(zé)開發(fā)的UFO財務(wù)報表軟件。而后者開發(fā)的軟件被認(rèn)為是用友軟件崛起的代表。就是這么兩個一起打拼商海的兄弟,在1994年決定要終結(jié)他們之間商業(yè)上的合作關(guān)系。

雖然王文京在后來的不少公開場合里,總是這樣描述兩者的關(guān)系:“我和蘇啟強是好朋友,直到現(xiàn)在還是很好的朋友,現(xiàn)在兩家公司還是合作伙伴?!钡覀冞€是想知道,是什么原因讓他們最終在事業(yè)上分道揚鑣呢?這場分手對用友的影響又究竟有多大?

在尹小山看來,王文京和蘇啟強的分手是他們不同的事業(yè)追求造成的。王文京更在意把眼前的公司經(jīng)營好,專注于目前的事業(yè);而蘇啟強似乎天生是個創(chuàng)業(yè)者,在不斷求新求變的過程中尋找自己的價值滿足。


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