很多人覺得自己很努力,卻依然沒有效果,這是因為他沒有意識到,努力固然可貴,但選擇更重要。
選擇決定命運,我們應(yīng)該選擇發(fā)展和成長的方向,而不是選擇“熟悉”和“易做”;我們應(yīng)該選擇自己的理想與價值,而不是選擇一時的待遇……
關(guān)于如何選擇,李開復(fù)總結(jié)出有效選擇的4大技巧。
選擇決定命運前一段時期翻開報紙,看到一條讓我十分震驚的消息——海南“第一貪”謝明中:政治“明星”的轟然墜落。
我之所以對此感到驚訝,是因為我在擔(dān)任中國青年報海南記者站的站長時,謝明中是共青團海南省委書記,因此和他有幾面之交。在我的印象中,他很樸實,為人也謙遜。到底是什么讓他成了海南“第一貪”?
據(jù)報道的介紹,2002年,謝明中擔(dān)任海南著名僑鄉(xiāng)文昌市委書記。起初,他很清廉,還總是叮囑下屬不要“經(jīng)濟搞上去,干部倒下去”。
他給人的是一個“想干事、能干事、干成事”的地方官形象,而且口才卓越,經(jīng)常脫稿演講,還頻頻親臨第一線檢查屬下的落實情況。結(jié)果,他在任期間,文昌的財政收入5年間翻了5倍。
然而,他在推行“經(jīng)營城市”期間,使得很多房地產(chǎn)老板迅速暴富,而他自己卻依然一貧如洗。這大大刺激了他,他心理開始感到不平衡:城里的車一天比一天多,而他連輛車都沒有;他幫助人們富了起來,自己卻每個月拿著微薄的收入;別人花天酒地,他卻整天為工作忙的焦頭爛額;……
在清廉和錢色面前,由于這些不平衡,他最終選擇了錢色。東窗事發(fā)的時候,人們驚訝地發(fā)現(xiàn),這個昔日的大清官竟然貪污了2500萬之多。
走上大權(quán)在握的市委書記崗位,誘惑太多,謝明中這個農(nóng)民的兒子終于經(jīng)不起誘惑,為自己選擇了一條毀滅的道路。
我們再來看另外一個人物。
2008年2月4日,許多媒體都在顯要位置上報道了這樣一條新聞:我國著名經(jīng)濟學(xué)家林毅夫,被正式任命為世界銀行首席經(jīng)濟學(xué)家兼發(fā)展經(jīng)濟學(xué)的高級副行長,這是世界銀行首次任命發(fā)展中國家的經(jīng)濟學(xué)者擔(dān)任這一重要職務(wù)。
林毅夫出生在臺灣宜蘭,1979年他27歲時,在金門擔(dān)任陸軍上尉連長的他悄悄地從金門駐地下海,孤身游過兩千多米的臺灣海峽,來到了大陸廈門。
林毅夫到大陸后,先在北京大學(xué)攻讀經(jīng)濟學(xué)碩士,后來留學(xué)美國芝加哥大學(xué)。
之后,林毅夫在北京大學(xué)就職,專門研究中國經(jīng)濟發(fā)展,并創(chuàng)辦了中國經(jīng)濟研究中心,他提出的一系列理論,都成為中國政府的重要經(jīng)濟政策。
談到當(dāng)時為什么會選擇從臺灣到大陸,林毅夫這樣說道:“我覺得這個歷史發(fā)展的潮流是非常明顯的。中國要統(tǒng)一才能夠復(fù)興。那么中國統(tǒng)一的希望應(yīng)該是在大陸,所以回到大陸來,我想才能夠?qū)@個中國的統(tǒng)一,對中國的發(fā)展的進程做出貢獻。”因為這一選擇,林毅夫不僅在中國找到了自己廣闊的舞臺,還將這一舞臺發(fā)展到了世界。
謝明中和林毅夫所做的是兩種完全不同的選擇,而他們的命運也完全不同。
正確的選擇等于成功了一半,所以在職場上,一個最重要的法則就是:“選擇大于努力,選擇不對努力白費。”那么,如何才能讓自己做出正確的選擇呢?
?。?)選擇最能體現(xiàn)自己價值的事。
?。?)選擇最能幫助你成長的人。(3)選擇最有效的方法。
?。?)選擇長遠利益而不是眼前利益。
選擇發(fā)展和成長的方向,而不是就著“熟悉”和“易做”“這些工作我熟悉,交給我做好了。”“我從來沒做過,恐怕自己不能勝任,還是讓別人做好了。”“在這個行業(yè)做了很多年,換一個行業(yè)恐怕無法適應(yīng),還是維持原狀好了。”選擇自己得心應(yīng)手、熟悉和易做的工作和行業(yè),這是大多數(shù)人共同的心理。在通常情況下,這樣的選擇并沒有錯,但有時候,如果想得到更大的發(fā)展,就不能單純選擇“熟悉”和“易做”,而應(yīng)該選擇更有發(fā)展和成長的方向。
我們來看被譽為“漢字激光照排之父”的王選是如何做的。
王選傾其一生完成了我國漢字激光照排系統(tǒng)的研制,從而結(jié)束了排版印刷“鉛與火”的時代,使之進入“光與電”的世紀(jì)。
王選最重要的選擇之一,就是在上大學(xué)時選擇學(xué)一個非常冷門的專業(yè):計算數(shù)學(xué)。
大學(xué)二年級的時候,王選進入北京大學(xué)數(shù)學(xué)力學(xué)系學(xué)習(xí),給他們教基礎(chǔ)課的都是非常優(yōu)秀和有名的老師,這一段時間的學(xué)習(xí),讓王選終身受益。到了二年級下學(xué)期,開始分專業(yè),有數(shù)學(xué)專業(yè),是搞純數(shù)學(xué)的;還有力學(xué)專業(yè);另外就是和計算機相關(guān)的專業(yè)——計算數(shù)學(xué)。
當(dāng)時計算數(shù)學(xué)是一個剛剛建立的專業(yè),連教材都很缺乏,是三個專業(yè)中最冷門的專業(yè)。班上大部分同學(xué)選擇了數(shù)學(xué)專業(yè),其次是力學(xué)專業(yè),而選擇計算數(shù)學(xué)的,寥寥無幾。
但是,由于看到了計算機的發(fā)展前景,王選毅然選擇了這個大家都不看好的專業(yè)。而這次選擇,也為王選終身的發(fā)展,打下了最堅實的基礎(chǔ)。
假如王選當(dāng)初也像大多數(shù)同學(xué)一樣,選擇的是自己熟悉的數(shù)學(xué)專業(yè),那么,就會和當(dāng)時那個計算機迅速發(fā)展的時代擦肩而過,就不可能有后來那么大的成就和發(fā)展。
王選的故事告訴我們,有時候,沒有什么比選擇更能決定人的前程和命運。做出了正確的選擇,加上不懈的努力,這是非常重要的成功法則。
選擇理想與價值,而不是一時的報酬一邊是最能體現(xiàn)自己價值的工作,一邊是報酬優(yōu)厚卻沒什么發(fā)展的工作,如果是你,會選擇哪一個?
在職場上,我們往往會面臨很多次這樣的選擇。新東方的副校長徐小平曾經(jīng)寫過一篇文章,他講述的一個故事可能會對我們有所幫助。
徐小平寫過不少書,擁有不少讀者。其中一個讀者是大學(xué)三年級的學(xué)生,她讀過徐小平幾乎所有的書,對他非常崇拜,甚至有一次還專程到北京拜訪他,并告訴他自己的愿望是當(dāng)一名記者。
一天,徐小平接到女孩的一個電話,說她臨近畢業(yè),上海一家人力資源公司同意她進公司,并答應(yīng)給她解決戶口;同時,北京一家雜志社也愿意要她,但不能解決戶口。她問徐小平,自己該選擇哪份工作?
當(dāng)時,徐小平并沒有直接回答她。過了幾天,女孩又打電話過來,問自己到底該怎么做。于是徐小平反問道:“你為什么拿這么愚蠢的問題來折磨我?不要為了愚蠢的戶口,放棄自己的職業(yè)志向,而要讓自己的職業(yè)志向成為人生選擇的第一價值。”半年后,徐小平在參加一個國際留學(xué)展時,遇到了那個女孩。女孩春風(fēng)滿面地告訴他,在戶口和雜志之間,她選擇了雜志,而且做得非常好。
三個月后,女孩請徐小平吃飯,并告訴了他一個好消息:有一次,她去采訪一個500強公司的老總,老總非常看好她,并邀請她到自己的企業(yè)工作。
這讓徐小平非常欣慰,因為在女孩畢業(yè)不到半年的時間里,已經(jīng)成為世界500強公司的公關(guān)專員,并負(fù)責(zé)與國內(nèi)媒體的宣傳工作。
最后,徐小平寫道:“我相信她一定在自己喜愛的工作崗位上春風(fēng)得意,過關(guān)斬將,成為新時代媒體事業(yè)的寵兒,過著幸福快樂的生活。”不僅是徐小平相信,我們也都相信,因為女孩做出了正確的選擇。
如果我們是那個女孩,會怎樣選擇?很多人可能會選擇能解決戶口的公司,因為可以獲得立竿見影的利益。但做出這樣的選擇后,可以肯定,也就不會再有500強公司的公關(guān)專員這樣的發(fā)展在等著你。
在職場中,我們該如何選擇自己的理想與價值呢?
?。?)傾聽使命的召喚。
?。?)在探索和實踐中發(fā)現(xiàn)自己的終生志趣。
?。?)做好職業(yè)生涯的規(guī)劃。
?。?)要有改變現(xiàn)狀的決心和勇氣。
李開復(fù)有效選擇的4大技巧我們在工作中經(jīng)常面臨太多的選擇:選擇不同的工作;選擇不同的單位;選擇不同的職位;選擇不同的方法……
那么,我們怎樣有效選擇,做出正確的選擇呢?
Google中國區(qū)總裁李開復(fù)給我們提供了有效選擇的4大技巧。
他曾經(jīng)說:“我覺得,對于青年學(xué)生來說,最重要的不是具體的準(zhǔn)則或方法,而是在復(fù)雜情況下權(quán)衡各種影響因素,并以最為智慧的方式做出正確抉擇的能力。”我把這種能力稱為“選擇的智慧”,這也是工作中非常需要的智慧。
那么,我們該如何做出客觀、精準(zhǔn)的抉擇呢?李開復(fù)在他的有關(guān)著作中,幫我們總結(jié)出了下列的經(jīng)驗和技巧:
第一,把影響你抉擇的因素羅列成一張“利弊對照表”。在利弊對照表中寫出每個因素的利益和弊端,然后借助該表客觀地分析,哪些利益和弊端對你來說最為重要?這些因素是否符合你的價值觀和理想?
1998年,有兩條路供李開復(fù)選擇:回中國建立研究院,在美國創(chuàng)業(yè)辦公司。李開復(fù)有些困惑,于是列出了這樣一張表:
回中國工作在美國創(chuàng)業(yè)
利 弊 利 弊
影響中國青年的機會 朋友不看好中國 擁有自己的公司 我沒有“創(chuàng)業(yè)”欲望
實現(xiàn)父親的遺愿 降低職位、薪水 不必聽人指使 風(fēng)險投資的壓力
最好的研究環(huán)境 搬家的麻煩 可能獲大筆財富 有倒閉的風(fēng)險
有長期承諾的公司 沒有中國經(jīng)驗、關(guān)系 不必搬家 工作時間很長
借助這樣一份利弊對照表,李開復(fù)很快就做出了決定——回中國工作。因為綜合考慮各種利弊因素后,回中國工作最能發(fā)揮他的特長,也最符合他個人的價值觀和理想。
第二,學(xué)會用概率論的方法看問題。
在多數(shù)情況下,沒必要認(rèn)為某種選擇的成功概率一定是100%或0。反之,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會分析一件事情“可改變的概率”或“可能發(fā)生的概率”。
美國前國務(wù)卿鮑威爾曾在闡述“領(lǐng)導(dǎo)力”時指出:“當(dāng)你自己估計的成功概率能達到40%~70%,你就該去做這件事了。也許你會失敗,但拖延或等待的代價往往是更大的。”第三,當(dāng)自己不確定時,學(xué)會謀之于眾,向更有經(jīng)驗的人請教。
第四,善用“報紙頭條測試法”來檢驗自己的言行。
所謂“報紙頭條測試法”,就是在事后想一想:如果明天在一份你的親朋好友都會閱讀的報紙上,你做的事被刊登為頭條新聞,你會不會因此而感到羞愧?會不會無法面對自己的良心?如果不會,你做的事才對得起你自己的價值觀。
李開復(fù)在蘋果公司工作時遇到公司裁員,他必須要從兩個員工中裁掉一位。一位是他的師兄,這個人十多年前寫的論文非常出色,但加入公司后很是孤僻、固執(zhí),而且工作不努力,沒有太多業(yè)績。這位師兄知道面臨危機后就請他們共同的老師來提出希望李開復(fù)顧念同窗之誼,手下留情。另一位是剛加入公司兩個月的新員工,還沒有時間表現(xiàn),但他應(yīng)該是一位有潛力的員工。
李開復(fù)內(nèi)心里的“公正”和“負(fù)責(zé)”的價值觀告訴他應(yīng)該裁掉師兄,但他的“憐憫心”和“知恩圖報”的觀念卻告訴他應(yīng)該留下師兄。
于是,他做了“報紙測試”。在第二天的報紙上,自己希望看到哪一個頭條消息呢?
(1)徇私的李開復(fù),裁掉了無辜的員工;(2)冷酷的李開復(fù),裁掉了同窗的師兄。雖然他不愿意看到這兩個“頭條消息”中的任何一條,但相比之下,前者給自己的打擊更大,因為它違背了最基本的誠信原則。李開復(fù)想:“如果我違背了誠信原則,那么我既沒有顏面見到公司的領(lǐng)導(dǎo),也沒有資格再做職業(yè)經(jīng)理人了。”于是,裁掉了師兄,然后李開復(fù)告訴他:今后如果有任何需要他的地方,他都會盡力幫忙。
對于李開復(fù)來說,這是一個痛苦的經(jīng)歷,違背了他內(nèi)心很強烈的“憐憫心”和“知恩圖報”的價值觀。但是,“公正”和“負(fù)責(zé)”的價值觀對李開復(fù)而言更崇高、更重要。
工作中,我們也會面臨很多這樣那樣的選擇,當(dāng)我們無法取舍的時候,不妨借鑒一下李開復(fù)教給我們的選擇技巧。