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第6節(jié):憤怒:人之常情(3)

控制你的憤怒 作者:(美)W· 道爾·金特里(W. Doyle Gentry, PhD)著;周景剛 譯


同樣,如果你一天到晚沒完沒了地生氣,如果你憤怒的程度非常強烈,并且一整天都難以平靜,那么不管你是習慣于發(fā)泄還是隱忍都沒有很大的區(qū)別,因為不管怎樣憤怒對你來說已經(jīng)成為一個問題。如果你隱忍不發(fā),那你將付出的代價是:抑郁、心臟病、仇恨,等等;如果你發(fā)泄出來,那你也將以另一種方式付出代價:官司、離婚、失業(yè),等等。所以,發(fā)泄與否只能決定你付出代價的方式。

  “適應”有時很討厭

  對于壞習慣來說,最討厭的問題就是適應,或者說習慣成自然,它讓你很難改變自己。肥胖癥患者雖然明白自己需要減肥,但他們往往還是像往常那樣吃喝(并像往常那樣不愛運動)。吸煙的人知道自己在慢性自殺,但很少有人戒煙。那些酗酒、吸毒或賭博成癮的人也是同樣的情況。人們甚至對貧窮和不識字也會適應。我們可以將其稱為安于現(xiàn)狀,或者懶惰,或者缺乏意志力,或者舊習難改。不管怎樣,這些都可以歸結為一種對變化的內(nèi)在抵制。

  對于那些因生氣問題來找我的人,我一直認為應該實話實說。我會一開始就告訴他們:保持現(xiàn)狀要比改變自己輕松得多。所以,想圖省事,就維持現(xiàn)狀并承受其后果。維持現(xiàn)狀不需要付出努力,也不需要激勵和作出承諾,但是改變現(xiàn)狀需要這些。如果你覺得你可以做到,那這本書就是為你準備的,你得到的回報也將是巨大的。我的一個朋友用了幾年時間克服自己的暴躁脾氣,他說:“自從我控制了自己的脾氣后,我的心態(tài)變平和了,每晚睡覺時也不用琢磨怎樣去和某人扯平了?!边@就是憤怒管理的效果

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  對別人缺乏同情

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  對別人的情感感覺困惑

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  對藝術、文學、音樂等表現(xiàn)得無動于衷

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  很少有包含情感的回憶(比如關于童年的一些記憶)

  人不應該沒有情感,但人應該學會駕馭自己的情感。比如,你可以讓憤怒促使你寫信給當?shù)貓蠹?,反映某不公平社會現(xiàn)象。工作中當你的才智受到剝削時,你可以讓憤怒推動你站起來維護自己的利益。或者,如果生氣讓你對愛人說:“我覺得咱們之間出現(xiàn)了問題!”這會有助于維護一個良好的婚姻關系。但如果憤怒刺激你去傷害別人或自己,那就有問題了。你要把憤怒當作一種工具,如果你懂得如何駕馭它,那你一生都會受益無窮。而本書則是一本教你如何駕馭憤怒的參考書。

  獲取你需要的幫助

  每個人都需要支持,沒有人能完全孤立地走完一生。當你開始對你的生活作出重大改變時,別人的幫助格外重要。而對你的憤怒進行管理就是這樣一種重大改變。

  支持有很多種形式。為了能有效地管理憤怒,你需要以下支持:

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  情感支持:你需要百分之百支持你的人。他們應該了解你的憤怒問題,并在你設法對其進行控制的時候能不斷給你鼓勵。

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  信息支持:你也許決心很大,但如果沒有相關的正確信息,那你憤怒管理的努力也不會成功。幸運的是,現(xiàn)在你手頭上這本書可以提供你需要的所有信息,在你努力駕馭自己的憤怒時助你一臂之力。

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  切實支持:有時候你需要觸手可及的切實支持。當一位母親馬上就要大發(fā)雷霆并打孩子的時候,如果一位鄰居能進來干預并代為管教孩子,而讓那位母親去別處消消氣,那將是一種非常實際的幫助。

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  評價支持:你需要一個能對你的憤怒情況給予真實反饋的人,他還要對你取得的進步進行反饋——不管這進步有多小。

  為了獲取你需要的支持,從而成功地進行憤怒管理,你可以參考以下內(nèi)容:

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  要明白大多數(shù)人都是樂于助人的,他們只是在等你給他們機會。你可以主動要求你的好友或家人給你支持。如果有人在支持你,你卻沒有意識到,也沒有利用,那這種支持就不會有什么意義。大多數(shù)人所擁有的支持比他們利用的要多很多。這時不要想:“我不想成為別人的負擔?!逼鋵?,如果你不解決你的憤怒問題,那你對別人來說將是個更大的負擔!

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  要樂于回報家人和朋友的幫助。幫助是有來有往的,要想獲得幫助,你也要幫助別人。

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  要記住沒有哪個人可以給予你需要的所有幫助。也許某個人可以給你情感支持,而另一個人可以給你某種切實的支持。

  如果開始的時候你發(fā)現(xiàn)很難找到愿意幫助你進行憤怒管理的人,你也不要吃驚。記?。憾嗄陙碛捎谀愕谋┰昶饽憧赡芤呀?jīng)傷害了很多人,而他們對你可能或多或少地還有些記恨、恐懼或者不安。這是很正常的。但如果你真正下定了決心要管好自己的脾氣,那人們最終很可能會幫助、支持你的。

  如何知道你是否取得了進步

  通常,一個在憤怒管理上獲得成功的人會對自己的進步心存疑慮,無法判斷自己到底取得了多大的進步。拿我自己來說——經(jīng)過多年的努力,我自己的憤怒問題獲得了很大的改善,這一點我的妻子和孩子都深有體會,但我自己卻總是不很確定,直到有一次我在一個社交場合勃然大怒之后,我才體會到自己的變化。當時,我非常生氣,甚至不敢開口講話,因為我不知道一旦開口我會說出些什么。不僅如此,我還感到胸口有些輕微的疼痛,直到一個小時后才好轉。

  那次我使用了本書中談到的所有方法才讓自己平靜下來并恢復常態(tài)。我很長時間沒有體驗到那種程度的憤怒了,它甚至讓我感到有些害怕。但等我平靜下來考慮此事時,我意識到這次經(jīng)歷之所以引起我的注意并讓我震驚,是因為多年以來這是我第一次體驗到這樣的憤怒,而令人遺憾的是,在我早年,這樣的憤怒幾乎是我日常生活的一部分。

  在管理自己的憤怒方面取得進步的一個跡象是:你開始意識到,那些以前讓你勃然大怒的事情如今不再讓自己產(chǎn)生那么大的反應。另一個發(fā)生變化的跡象是:一些熟人開始主動對你脾氣的改善給予正面的反饋。還有一種讓你知道自己獲得成功的情況是:以前經(jīng)常體會到的那種有如“拳頭捶胸”般的感覺不再出現(xiàn),而被一種持久的內(nèi)心的平和所替代。

  從很多方面說,憤怒管理是一個永遠不會結束的工作:你可以不斷地取得進步,而每一天都是鍛煉自己的憤怒管理能力的機會。

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