點評2： 如果是一對一的面試， 你要告訴面試官自己的期望薪資， 以及你的依據(jù)是什么。

　　回答示范3： 我希望能拿到2,000~3,000塊錢， 不過可以商量。

　　點評3： 在人聲鼎沸的招聘會現(xiàn)場， 恐怕只能做出如此回答。

　　27. 你有什么問題要問我么？

　　問題分析： 出于禮貌， 面試官一定會問你是否有什么問題要問他。不落俗套地提出一個得體的問題， 實非易事。

　　很差回答： 我想問一下， P&G的P和G都代表什么含義？

　　點評： 崩潰！連這個都不調(diào)查清楚就來面試， 立刻OUT！

　　普通回答1： 我想問一下， 我們和其他幾家競爭對手相比， 最大的優(yōu)勢和劣勢是什么？

　　點評1： 面對這么大的一個問題， 面試官會虛弱地笑一下， 然后說： “你覺得呢？要不你先談?wù)勀愕目捶ǎ俊?暈！

　　普通回答2： 我想知道， 您作為一個專業(yè)人士， 對我的印象如何？您覺得我還應(yīng)該在哪些方面予以改進(jìn)？

　　點評2： 這個提問非常地自討沒趣， 讓面試官當(dāng)場點評自己的表現(xiàn)是完全不合邏輯的做法， 顯得提問者十分幼稚。

　　回答示范1： 您是總經(jīng)理， 肯定特別忙， 我就不提問了吧， 其實在前幾輪的面試?yán)铮?Judy和Benson已經(jīng)回答了我不少問題了， 呵呵！

　　點評1： 面對日理萬機(jī)的總經(jīng)理， 這樣謙虛的態(tài)度還是非常得體的。而且， 提起前幾輪的面試官的名字， 也令總經(jīng)理感到很親切。當(dāng)然， 總經(jīng)理一定會鼓勵你提問的， 所以還是要提前準(zhǔn)備好高質(zhì)量的提問。

　　回答示范2： 馬上就12點了， 您該午休了， 我就問一個特別簡單的問題吧。我想知道如果我能通過您今天的面試， 未來還有幾輪面試呢？呵呵！

　　點評2： 善解人意！

　　回答示范3： 我有一個關(guān)于箭牌公司中文名字的小困惑， 其實早在幾年前就有這個困惑， 正好今天請教您一下。箭牌公司中文名字叫做箭牌糖果有限公司， 在中國人的傳統(tǒng)印象里， 糖果是口腔衛(wèi)生的敵人， 而箭牌給我們一個口腔衛(wèi)士的形象， 好像和這個名字有些矛盾。我想知道， 是不是按照行業(yè)分類我們只能叫糖果公司呢？

　　點評3： 告訴面試官自己幾年以前就對箭牌的名字感到很好奇， 很高明。

　　回答示范4： 我剛才在等面試的時候讀了一下我們的月報， 上面說我們銀行的數(shù)據(jù)中心用的很多設(shè)備都是IBM的小型機(jī)AS400， RS6000， 這些設(shè)備我們從來沒有接觸過。我想知道， 公司會對我們先進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎？還是需要我們邊工作邊學(xué)習(xí)？

　　點評4： 針對未來的工作內(nèi)容進(jìn)行提問， 比較容易贏得面試官的好感。

　　九、 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)常遇到的問題

　　28. 你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么？

　　問題分析： 這是一個總體概括性的問題， 很明顯， 面試官期待你給出一個總體概括性的回答。

　　普通回答： 我覺得我學(xué)會了與人溝通， 學(xué)會了團(tuán)隊精神， 也鍛煉了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

　　點評： 這是個看上去中規(guī)中矩的回答， 但是它卻犯了至少三個明顯的交流錯誤： 第一是不全面， 因為大學(xué)的收獲絕對不只是溝通和組織能力； 第二是沒有說服力， 短短一句話說了自己的四種能力， 沒有任何事實和數(shù)字予以支撐， 很難令人相信； 第三是不夠個性化， 像這樣的回答， 與別的申請人“撞車”的可能性非常之大， 估計十之八九會讓面試官暗嘆： “又來一個善于溝通， 有團(tuán)隊精神的！”最好的面試回答， 一定是非常具有個人特色的， 是別人copy不走的。

　　回答示范1： 我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會了與人溝通， 可能您會覺得， 十個大學(xué)生有九個會強(qiáng)調(diào)自己善于與人溝通， 不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來， 我大學(xué)里在學(xué)生會工作了兩年半， 從干事一直到副主席， 這使我有機(jī)會鍛煉與年齡、 背景完全不同的人交流， 從學(xué)生到老師， 從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外的公司， 每一種溝通的方式和方法都不同， 的確使我學(xué)到了很多。