點評1： 個人的職業(yè)規(guī)劃恰恰是新東方能夠提供并且樂于提供的職業(yè)發(fā)展平臺， 個人與公司達到了一拍即合的效果！很多申請人會說， 哎呀， 我怎么可能知道我所申請的公司會提供什么樣的職業(yè)平臺？其實， 只要你耐心在網(wǎng)絡(luò)上進行搜索， 或者多多請教有工作經(jīng)驗的人士， 這個問題就迎刃而解了。

　　回答示范2： 說實話， 我目前的職業(yè)規(guī)劃還不是特別清晰， 畢竟這是我的第一份銷售職位， 和以前做老師的工作內(nèi)容完全不同。所以說， 我還沒有給自己制訂一個明確的規(guī)劃， 比如三年之內(nèi)做好銷售代表， 三年之后做銷售主管這樣的職業(yè)規(guī)劃。不過， 我有一個很清晰的“自我發(fā)展”的規(guī)劃： 我希望在專業(yè)性上和人際交往上都能夠有所突破， 成為一個很優(yōu)秀的人。從專業(yè)性上來說， 我要成為一個“行家里手”， 要非常了解藥品的藥性、 藥理、 藥品行業(yè)規(guī)范以及醫(yī)院運作的明規(guī)則和潛規(guī)則等等。從人際交往上來講， 我希望成為一個很敏感的人， 能夠敏感地覺察到別人想得到什么， 然后盡量去滿足他。我覺得不論是做銷售還是做人， 只要能夠敏感地了解別人， 就很容易成功。其實就和今天面試一樣， 我如果清楚您要的是什么， 自然勝算就大啦， 呵呵！

　　點評2： 真誠的分享， 很容易觸動對方。我們列舉這個回答示范， 并不是想鼓勵你一律實話實說， 告訴面試官你還沒有想好自己的職業(yè)規(guī)劃。其實， 做出這個回答的申請人已經(jīng)對自己的職業(yè)有了相當(dāng)清晰的規(guī)劃： 做一名專業(yè)的、 敏銳的好銷售！

　　25. 你有沒有打算過創(chuàng)業(yè)？

　　問題分析： 有誰沒有打算過創(chuàng)業(yè)呢？絕大多數(shù)人的“打算”， 其實只是一種美好的愿望， 一個默默的誓言， 一個對未來的寄托和憧憬， 甚至連紙上談兵的境界還沒有到。也有一小部分人， 在大學(xué)期間就嘗試過創(chuàng)業(yè)了， 無論是在淘寶上開個小店， 還是在花市上弄個攤位， 都是一次創(chuàng)業(yè)的嘗試。面試官欣賞敢于創(chuàng)業(yè)的精神， 但是， 他絕對不希望招聘到一個整天盤算著自己未來如何當(dāng)老板的雇員。

　　回答示范1： 創(chuàng)業(yè)？目前還沒有打算。我覺得政府鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不太現(xiàn)實， 絕大多數(shù)大學(xué)生沒有資金、 沒有經(jīng)驗， 而且， 心理承受能力還不夠強， 光憑熱情和沖勁不太可能創(chuàng)業(yè)成功。我目前的打算就是找一份好工作， 好好干， 升職加薪， 走傳統(tǒng)路線， 呵呵！

　　點評1： 這是一個很冷靜的應(yīng)屆畢業(yè)生， 沒有年輕人常見的浮躁。

　　回答示范2： 嗯， 我沒有認真打算過創(chuàng)業(yè)， 一來， IT行業(yè)已經(jīng)到了微利時代， 創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險很高； 二來， 我更傾向于在一個大公司逐漸做到比較高的職位， 既能保證收入， 也能夠在下班后享受生活。如果創(chuàng)業(yè)， 尤其是在創(chuàng)業(yè)初期， 我想可能要365天無休息工作了。我雖然是個很刻苦的人， 但是還沒有準(zhǔn)備好要這么刻苦， 呵呵！

　　點評2： 說得很有道理。

　　八、 關(guān)于你的期望值的問題

　　26. 你對工資的要求是什么？

　　問題分析： 面試官最不想聽的回答就是： “我相信貴公司會提供一個公平的、 有競爭力的薪酬?！?純屬廢話！最好的辦法當(dāng)然是能夠事先調(diào)查出該職位大致的offer是多少錢， 如果實在無從得知， 只能把自己的市場價值報出來。

　　回答示范1： 我現(xiàn)在的工資是3,500左右， 我希望能拿到4,500。不過， 如果福利和發(fā)展機會比較好， 工資可以商量。

　　點評1： 有工作經(jīng)驗的申請人必須要報出自己的現(xiàn)有工資。

　　回答示范2： 說實話， 我沒有一個固定的工資期望值， 第一份薪水是多少錢并不太重要， 關(guān)鍵是要有長遠發(fā)展。如果一定要說一個數(shù)字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因為我們學(xué)校這個專業(yè)的畢業(yè)生最差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質(zhì)應(yīng)該能達到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。