15 和老板保持適當?shù)木嚯x
作為一個員工,老板關系著我們的切身利益,升遷、加薪、休假等各種待遇都掌握在他的手上,和老板搞好關系是每個員工都必須要做的事情。要和老板搞好關系,和老板保持適當?shù)木嚯x是很重要的。
如何與老板保持適當?shù)木嚯x,向來是職場新人的一大困擾。
有很多人訴苦,如果不和老板打交道,老板就不會了解你,老板不了解你,也就不會信任你,不信任你自然就不會重用你。而如果和老板交往甚密,老板會懷疑你的能力,同事會說你阿諛奉承,會在無形中失去許多同事的信賴。
黃小姐是一家貿(mào)易公司的總經(jīng)理秘書,總經(jīng)理不惑之年,成熟穩(wěn)重。黃小姐的好友曾開玩笑說黃小姐和她的老板是“郎才女貌”。但是黃小姐卻非常理智。她說靠與總經(jīng)理過于親密而抬高身價,實為對自己的蔑視,也會被人瞧不起。出于工作需要,黃小姐要關心總經(jīng)理的身體,比如及時提醒他吃飯等等,但是黃小姐對這種出于善良本能的關心把握得非常有度。在與總經(jīng)理的日常交往中,太過私人的話題黃小姐盡量避及,諸如總經(jīng)理與妻子吵架之類的事從來不打聽,一些非集體性質(zhì)的活動也盡量不與總經(jīng)理一同參加。既要和老板適時溝通,在工作中默契地配合,又要保持適當?shù)木嚯x,以免引起不必要的誤會。這是黃小姐做秘書的訣竅。有了這些訣竅,黃小姐在工作上不斷取得進步。
之所以要和老板保持適當?shù)木嚯x,一個重要的原因就是老板畢竟是老板,他需要一種絕對的權威,需要下屬對他的認可、敬畏和服從。這也是一個老板的價值和尊嚴所在。有些人認為只要和老板像朋友一樣相處就會安然無恙,實質(zhì)上是走入了一個誤區(qū)。
唐小姐和她的女上司張女士非常合得來,不光在工作上珠聯(lián)璧合,就是愛好也驚人地相似。比如她們喜歡用同一牌子的化妝品,喜歡酒吧,喜歡看王家衛(wèi)的電影……為此兩個人在一起的時間也就多一些。有一次,兩人不約而同地穿了一件不同款式卻絕對風情萬種的春衫,她們在更衣室相遇,嬉笑著互罵彼此是妖精,于是唐小姐私下里就稱張女士“老妖精”,張女士也樂著回一句“小妖精”。
辦公室本是多事之地,她們的親密自然招致了別人的非議。張女士從此留了心,她想慢慢疏遠和唐小姐的距離,可是唐小姐卻沒有意識到這點。一天,張女士在自己的辦公室里接待一位客戶,唐小姐敲門后進來,以為沒有別人就沖著她問:“嗨,老妖精,今天晚上去看電影怎么樣,我搞到了兩張票?!睆埮康哪樕⒖毯懿蛔匀?,只說了一句:“你風風火火的像什么樣子?這是在辦公室。”唐小姐這才發(fā)現(xiàn)在那張寬大的黑色沙發(fā)里,坐著一個穿黑風衣的瘦小的老頭。不久,唐小姐被調(diào)到市場部做統(tǒng)計,離開了這份自己十分喜歡的人事勞資的工作。
可見,與老板的親密關系不一定會成為自己的保護傘,相反,有時會給自己帶來負面影響,想必這是唐小姐在當初走近張女士時所沒有料到的。
那么,我們該如何與老板保持適當?shù)木嚯x呢?以下是一些建議:
減少單獨在一起的時間。比如吃飯、逛街、去俱樂部、一起回家等。如果老板邀請你,但又不是非去不可,你大可善意地拒絕。老板其實并不喜歡隨便的員工,大多數(shù)時候,他邀請你是在試探你。
減少開玩笑的機會和次數(shù)。和老板開玩笑被看作是禁忌游戲,很多老板不適應自己的下屬對自己開玩笑,事實上,對老板開玩笑也是一種不尊敬老板的行為。頻繁的玩笑會讓別人以為你們的關系非常親密,老板會覺得你太輕浮,有失對他的尊重。
不要牽扯到上司的生活里,如果他經(jīng)常需要你幫忙做一些私事,最好還是找個站得住腳的理由,巧妙回絕為佳。注意千萬不要窺視領導的家庭秘密、個人隱私。你可以去了解上級在工作中的性格、作風和習慣,但對他個人生活中的某些習慣和特點不必過多了解。
不要在上司的辦公室里一談就是半天,哪怕是為了工作,以免給他人留下 “你是他的心腹”的印象。其實你不妨用報告或E-mail的形式匯報工作和提出建議。
如果是異性上司更要慎重,不要和異性上司有不清不白的關系,也不要讓同事誤會你和上司有不清不白的關系。
了解領導的主要意圖和主張,但不要事無巨細,明了到他每一個行動步驟和方法措施的意圖是什么。這樣做會使他感到,你的眼睛太亮了,什么事都瞞不過你,那么他工作起來就會覺得很不方便。
上司之所以不愿意與部屬關系太密切,主要是顧忌到私人關系、私人感情超過了工作關系,會對領導產(chǎn)生不良的影響。其次,他擔心你對他的思想感情,包括個人隱私過分了解,會降低他的威信。同時,任何領導在工作中都要講究方法,講究藝術,講究一些措施和手段,如果員工把一切都知道得一清二楚,這些方法、措施和手段就可能會失敗。
無論什么時候,認清這幾點,你就知道應該如何把握自己與上司的距離了。
作為一個員工,老板關系著我們的切身利益,升遷、加薪、休假等各種待遇都掌握在他的手上,和老板搞好關系是每個員工都必須要做的事情。要和老板搞好關系,和老板保持適當?shù)木嚯x是很重要的。
如何與老板保持適當?shù)木嚯x,向來是職場新人的一大困擾。
有很多人訴苦,如果不和老板打交道,老板就不會了解你,老板不了解你,也就不會信任你,不信任你自然就不會重用你。而如果和老板交往甚密,老板會懷疑你的能力,同事會說你阿諛奉承,會在無形中失去許多同事的信賴。
黃小姐是一家貿(mào)易公司的總經(jīng)理秘書,總經(jīng)理不惑之年,成熟穩(wěn)重。黃小姐的好友曾開玩笑說黃小姐和她的老板是“郎才女貌”。但是黃小姐卻非常理智。她說靠與總經(jīng)理過于親密而抬高身價,實為對自己的蔑視,也會被人瞧不起。出于工作需要,黃小姐要關心總經(jīng)理的身體,比如及時提醒他吃飯等等,但是黃小姐對這種出于善良本能的關心把握得非常有度。在與總經(jīng)理的日常交往中,太過私人的話題黃小姐盡量避及,諸如總經(jīng)理與妻子吵架之類的事從來不打聽,一些非集體性質(zhì)的活動也盡量不與總經(jīng)理一同參加。既要和老板適時溝通,在工作中默契地配合,又要保持適當?shù)木嚯x,以免引起不必要的誤會。這是黃小姐做秘書的訣竅。有了這些訣竅,黃小姐在工作上不斷取得進步。
之所以要和老板保持適當?shù)木嚯x,一個重要的原因就是老板畢竟是老板,他需要一種絕對的權威,需要下屬對他的認可、敬畏和服從。這也是一個老板的價值和尊嚴所在。有些人認為只要和老板像朋友一樣相處就會安然無恙,實質(zhì)上是走入了一個誤區(qū)。
唐小姐和她的女上司張女士非常合得來,不光在工作上珠聯(lián)璧合,就是愛好也驚人地相似。比如她們喜歡用同一牌子的化妝品,喜歡酒吧,喜歡看王家衛(wèi)的電影……為此兩個人在一起的時間也就多一些。有一次,兩人不約而同地穿了一件不同款式卻絕對風情萬種的春衫,她們在更衣室相遇,嬉笑著互罵彼此是妖精,于是唐小姐私下里就稱張女士“老妖精”,張女士也樂著回一句“小妖精”。
辦公室本是多事之地,她們的親密自然招致了別人的非議。張女士從此留了心,她想慢慢疏遠和唐小姐的距離,可是唐小姐卻沒有意識到這點。一天,張女士在自己的辦公室里接待一位客戶,唐小姐敲門后進來,以為沒有別人就沖著她問:“嗨,老妖精,今天晚上去看電影怎么樣,我搞到了兩張票?!睆埮康哪樕⒖毯懿蛔匀?,只說了一句:“你風風火火的像什么樣子?這是在辦公室。”唐小姐這才發(fā)現(xiàn)在那張寬大的黑色沙發(fā)里,坐著一個穿黑風衣的瘦小的老頭。不久,唐小姐被調(diào)到市場部做統(tǒng)計,離開了這份自己十分喜歡的人事勞資的工作。
可見,與老板的親密關系不一定會成為自己的保護傘,相反,有時會給自己帶來負面影響,想必這是唐小姐在當初走近張女士時所沒有料到的。
那么,我們該如何與老板保持適當?shù)木嚯x呢?以下是一些建議:
減少單獨在一起的時間。比如吃飯、逛街、去俱樂部、一起回家等。如果老板邀請你,但又不是非去不可,你大可善意地拒絕。老板其實并不喜歡隨便的員工,大多數(shù)時候,他邀請你是在試探你。
減少開玩笑的機會和次數(shù)。和老板開玩笑被看作是禁忌游戲,很多老板不適應自己的下屬對自己開玩笑,事實上,對老板開玩笑也是一種不尊敬老板的行為。頻繁的玩笑會讓別人以為你們的關系非常親密,老板會覺得你太輕浮,有失對他的尊重。
不要牽扯到上司的生活里,如果他經(jīng)常需要你幫忙做一些私事,最好還是找個站得住腳的理由,巧妙回絕為佳。注意千萬不要窺視領導的家庭秘密、個人隱私。你可以去了解上級在工作中的性格、作風和習慣,但對他個人生活中的某些習慣和特點不必過多了解。
不要在上司的辦公室里一談就是半天,哪怕是為了工作,以免給他人留下 “你是他的心腹”的印象。其實你不妨用報告或E-mail的形式匯報工作和提出建議。
如果是異性上司更要慎重,不要和異性上司有不清不白的關系,也不要讓同事誤會你和上司有不清不白的關系。
了解領導的主要意圖和主張,但不要事無巨細,明了到他每一個行動步驟和方法措施的意圖是什么。這樣做會使他感到,你的眼睛太亮了,什么事都瞞不過你,那么他工作起來就會覺得很不方便。
上司之所以不愿意與部屬關系太密切,主要是顧忌到私人關系、私人感情超過了工作關系,會對領導產(chǎn)生不良的影響。其次,他擔心你對他的思想感情,包括個人隱私過分了解,會降低他的威信。同時,任何領導在工作中都要講究方法,講究藝術,講究一些措施和手段,如果員工把一切都知道得一清二楚,這些方法、措施和手段就可能會失敗。
無論什么時候,認清這幾點,你就知道應該如何把握自己與上司的距離了。