?。ㄈ睹刻旃ぷ饕?guī)劃與檢查》自省表

　　每天工作規(guī)劃與檢查（員工使用）時(shí)間

　　姓名 部門(mén)崗位

　　今天有什么活（事前思考）

　　什么活什么標(biāo)準(zhǔn)什地方不明確哪里需要幫助時(shí)間安排

　　今天做得怎么樣（事后反思）

　　反省項(xiàng)目自我評(píng)價(jià)怎樣辦本職工作做了什么

　　1

　　2

　　3與同事有什么工作交流

　　1

　　2

　　3學(xué)習(xí)了什么

　　1

　　2

　　3 每天工作規(guī)劃與檢查（班組長(zhǎng)、經(jīng)理使用）時(shí)間

　　姓名 部門(mén)崗位

　　今天布置什么工作（事前思考）

　　布置什么工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)關(guān)鍵人物關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃安排1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　工作進(jìn)展怎么樣（事后反思）

　　反省項(xiàng)目問(wèn)題怎么辦工作質(zhì)量檢討

　　1

　　2

　　3計(jì)劃進(jìn)度檢討

　　1

　　2

　　3橫向溝通、協(xié)調(diào)

　　1

　　2

　　3公司文化、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)

　　1員工的情緒與矛盾

　　2違幻違規(guī)現(xiàn)象

　　3表?yè)P(yáng)與教育員工意識(shí)、習(xí)慣培養(yǎng)

　　15S檢查

　　2細(xì)節(jié)意識(shí)檢查

　　3創(chuàng)新活動(dòng)檢查

　　名詞解釋：

　　1今天有什么活動(dòng)（事前思考）

　　11“什么活”是指，今天的具體工作是什么，有哪些？

　　12“什么標(biāo)準(zhǔn)”是指，員工在工作前，要思考一下，各個(gè)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求；

　　13“什么地方不明確”是指，員工要對(duì)于沒(méi)有搞懂的要求或者作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出來(lái)，使作業(yè)人員與公司要求一致，避免自己稀里糊涂地把事情做錯(cuò)了；

　　14“哪里需要幫助”是指，員工有什么工作難點(diǎn)需要組織幫助的，要事前提出來(lái)，方便工作的順利進(jìn)行；

　　15“時(shí)間安排”是指，在多任務(wù)作業(yè)時(shí)，員工要一項(xiàng)一項(xiàng)地列出任務(wù)開(kāi)始與結(jié)束的時(shí)間表，有個(gè)時(shí)間規(guī)劃，使自己的工作有序地進(jìn)行，提高工作效率；

　　2今天做得怎樣（事后反思）

　　21反省項(xiàng)目：

　　211“本職工作做了什么”是指，一一列舉今天都做了什么工作，

　　212“與同事有什么工作交流”是指，向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)了什么，向落后的員工輔導(dǎo)了什么；

　　213“學(xué)習(xí)了什么”是指，今天的認(rèn)識(shí)、技能、知識(shí)、對(duì)于公司的作業(yè)流程的了解，是否有了提高；

　　22“自我評(píng)價(jià)”是指，對(duì)今天的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，滿意不滿意，

　　23“怎么辦”是指，對(duì)于自我表現(xiàn)不滿意的地方，有什么想法與改進(jìn)措施；

　　3今天布置了什么工作（事前思考）

　　31 “布置什么工作”是指，

　　32“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”是指，所有的工作布置，哪一個(gè)環(huán)節(jié)是牽一發(fā)而動(dòng)全身的，必須準(zhǔn)確執(zhí)行，落實(shí)到位；

　　33“關(guān)鍵人物”是指，關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的執(zhí)行人，和能力薄弱的人；

　　34“關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)”是指，哪一項(xiàng)指標(biāo)必須達(dá)到，如果達(dá)不到，系統(tǒng)就會(huì)出問(wèn)題；

　　35“計(jì)劃安排”是指，計(jì)劃進(jìn)度，哪一個(gè)工序進(jìn)行什么，哪一個(gè)人干什么，時(shí)間上怎么銜接，工作量是多少；

　　4工作進(jìn)展怎么樣（事后反思）；

　　41“工作進(jìn)展怎么樣”

　　411“工作質(zhì)量檢討”是指，對(duì)于今天小組或者部門(mén)的工作，哪一項(xiàng)比較優(yōu)秀，需要提煉經(jīng)驗(yàn)的，哪一項(xiàng)沒(méi)有很好執(zhí)行的，需要總結(jié)教訓(xùn)的，一一列舉出來(lái)；

　　412“計(jì)劃進(jìn)度檢討”是指，根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度，哪一項(xiàng)落后了，一一列舉出來(lái)；

　　413“橫向溝通、協(xié)調(diào)”是指，因?yàn)閳?zhí)行進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度有差異時(shí)，要通知相關(guān)協(xié)作部門(mén)，使其了解上有計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)地調(diào)整自己的計(jì)劃。比如，本部門(mén)沒(méi)有按著計(jì)劃完成任務(wù)，下游部門(mén)要第一時(shí)間知道，第二天他們的計(jì)劃怎樣安排，再比如：本部門(mén)超額完成了計(jì)劃，下游部門(mén)要知道自己是否可以提前計(jì)劃，再比如：有部分質(zhì)量問(wèn)題，下游部門(mén)是否可以調(diào)整工藝，彌補(bǔ)質(zhì)量缺陷等等，這些問(wèn)題要列舉出來(lái)，以便于與下游不蒙偶同、協(xié)調(diào)；