第一輯 立志學(xué)習(xí)與人生成長

遷怒與貳過

傅佩榮《論語》心得 作者:傅佩榮


  儒家重視教育,鼓勵大家好學(xué)。好學(xué)的效果十分明顯,可以明白做人做事的道理,增進專業(yè)知識與技能,在社會上取得安身的憑借。

  但是,另一方面,“好學(xué)”似乎又很特別,譬如孔子就認為自己要比別人好學(xué)?!墩撜Z》兩度提到有人請教孔子,弟子中有誰算是好學(xué)?答案都是一個,顏淵。只有顏淵一人算是好學(xué),這標(biāo)準(zhǔn)未免定得太高,讓人無所適從。

  原因很清楚:好學(xué)須在具體的行動上表現(xiàn)出來,因為所學(xué)的是“人生正途”,光說不練是毫無用處的??鬃釉谕砟陼r,贊美顏淵好學(xué),說他“不遷怒、不貳過”(《雍也》)。當(dāng)時顏淵已經(jīng)過世,聽不到這樣的評語。其他弟子大概也佩服顏淵,無話可說。

  問題是:“好學(xué)”與“不遷怒、不貳過”有何關(guān)系?這是顯示在顏淵身上的特定成績,還是大家都應(yīng)該共同接受的判斷標(biāo)準(zhǔn)?我想,后者的可能性較高。

  因為,遷怒與貳過,正是人性的通病。人有自由,難免犯錯,犯錯之后必須找個借口,否則心中不安。找不到借口,就轉(zhuǎn)移目標(biāo),把怒氣發(fā)泄在別的對象身上。遷怒的用意,是讓別人—起承擔(dān)自己的過錯,好像在說:我不痛快,大家也別想痛快。這種情形并不少見。聽以《大學(xué)》強調(diào)“潔矩之道”,如“所惡于上,毋以使下”,我討厭老板怎么對待我,我也就不要這樣去對待屬下。這是恕道的引申。從“己所不欲,勿施于人”,進而分辨人我關(guān)系。最難得的是,受到上司苛責(zé),卻還能寬待部屬的人。所有怨怒到他為止。我們說“謠言止于智者”,由此可以加上一句,“怒氣止于仁者”。

  流言止于智者,怒氣止于仁者。不遷怒的人,自然養(yǎng)成反省的習(xí)慣,經(jīng)??疾熳约旱拿∨c過錯,做到“躬自厚而薄責(zé)于人”。然而,孔子卻嘆息說:“吾未見能見其過而內(nèi)自訟者也?!保ā豆遍L》)他居然沒有見過一個人犯錯之后自我責(zé)怪的。由此可見人性弱點實在根深柢固。

  顏淵的不遷怒,尚且可學(xué)而至。他的不貳過,就非吾人可以想象。誰能不犯同樣的過失?人的過失與性格密切相關(guān),因此,若要做到不貳過,就須向自己的性格挑戰(zhàn),成效則是“士別三日,刮目相看”。一個人老是在前進,隔幾天就如脫胎換骨一般,真是不容易啊。孔子也不禁說他:“惜乎,吾見其進也,未見其止也?!保ā蹲雍薄罚┻@個“惜”字似乎暗示了后來的“不幸短命死矣”(《雍也》)。我們寧可相信顏淵死于營養(yǎng)不良,而不是死于好學(xué)過度。然而,若為了修德而死,亦是求仁得仁,顏淵應(yīng)當(dāng)心安理得。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號