《人員培訓(xùn)實(shí)務(wù)手冊(cè)》對(duì)于如何設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)制度、如何進(jìn)行員工培訓(xùn)管理做了深…
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海博智業(yè)管理咨詢有限公司編著
本書從“平衡記分卡”模式建立的總目標(biāo)出發(fā)，以按“顧客類指標(biāo)－內(nèi)部運(yùn)營(yíng)類指…
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程延園主編
本教材共包括十二章內(nèi)容：第一章勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)論，主要介紹勞動(dòng)關(guān)系的概念、種類…
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侯雁等著
由于社會(huì)總是在發(fā)生變化，全球經(jīng)濟(jì)一體化、客戶需求多樣化、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步已…
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昌沐著
習(xí)慣的財(cái)富力量是強(qiáng)大的，無(wú)論好習(xí)慣還是壞習(xí)慣，都直接關(guān)乎一個(gè)人的貧富成敗…
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趙菊春著
“其于兵事，素未夢(mèng)見(jiàn)?！本拖袷呛髞?lái)蔡鍔所說(shuō)的一樣。曾國(guó)藩是一個(gè)對(duì)于軍事所…
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（美）吉姆·哈里斯（Jim Barris），（…
本書創(chuàng)造性地指出四種企業(yè)文化，優(yōu)秀的技術(shù)，良好的客服、創(chuàng)新精神和飽滿的熱…
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林平編著
現(xiàn)代社會(huì)，語(yǔ)言在商務(wù)活動(dòng)中的作用表現(xiàn)得尤為重要。銷售人員的說(shuō)話能力，是獲…
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國(guó)務(wù)院國(guó)姿委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局制定
2005年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值是國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局以全國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、…
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（美）吉爾里A.拉姆勒（Geary A. Rummler）…
本書加入了有關(guān)績(jī)效管理系統(tǒng)、組織設(shè)計(jì)以及其他方面的最新資料，促使企業(yè)能夠…
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焦叔斌譯
面對(duì)呈現(xiàn)在面前的這本《美國(guó)鮑德里奇國(guó)家質(zhì)量計(jì)劃——卓越績(jī)效準(zhǔn)則》小冊(cè)子，…
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第三節(jié)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)用360度考核法360度反饋在西方國(guó)家很多的企業(yè)里，被視作員…
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（美）朗達(dá)·艾布拉姆斯（Rhonda Abra…
隨著近年來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和就業(yè)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻，國(guó)民的創(chuàng)業(yè)意識(shí)開(kāi)…
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（美）達(dá)西·雷扎克（Darcy Rezac）等…
請(qǐng)密切關(guān)注那此成功的人際交往活動(dòng)家吧：：他們的那些最鮮為人知的秘訣現(xiàn)在就…
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文化是一條河流，必定有它的源頭。中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)，其源頭只能是中國(guó)五千…
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王立生編著
執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)組織的技巧：執(zhí)行能力就是領(lǐng)導(dǎo)把制定的計(jì)劃逐步變成成果的過(guò)程，就…
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康士勇主編
《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》是在黨的十六大和黨的十六屆三中全會(huì)之后，適應(yīng)我國(guó)完…
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（美）勞倫斯·S.克雷曼（Lawrence S.…
本書是一本概論性的人力資源管理課本，最適合學(xué)習(xí)一般管理課程的大學(xué)本科生、…
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（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown）…
內(nèi)容特點(diǎn)：本書是一部實(shí)用的、有助于組織在公司范圍內(nèi)成功實(shí)施CRM的重要工具…
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（美）吉姆·柯林斯（Jim Collins）著…
本書是超級(jí)暢銷書《基業(yè)長(zhǎng)青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實(shí)現(xiàn)…
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精準(zhǔn)是一種思想觀念精準(zhǔn)是一種發(fā)展戰(zhàn)略精準(zhǔn)是一種組織文化精準(zhǔn)是一種工作習(xí)慣…
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汪貴浦著
研究我國(guó)壟斷行業(yè)結(jié)構(gòu)的特異性、改革開(kāi)放以來(lái)的經(jīng)濟(jì)成果和市場(chǎng)規(guī)律、解釋產(chǎn)業(yè)…
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陳德中編著
本書作為一本以“把握時(shí)代精神，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和認(rèn)識(shí)論”為基礎(chǔ)的…
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（英）約翰·韋斯特伍德（John Westwo…
剖析并檢驗(yàn)了整個(gè)績(jī)效評(píng)估過(guò)程。運(yùn)用本書所列出的方法，你不僅能滿足公司需要…
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張浩編著
《新編辦公室工作分析與標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》本書以理論與實(shí)踐相結(jié)合，科學(xué)與時(shí)代…
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朱瑜編著
《企業(yè)員工關(guān)系管理》由三部分組成：第一部分是針對(duì)員工關(guān)系基礎(chǔ)來(lái)展開(kāi)的，它…
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