宏超編譯
失改的教訓(xùn)各不相同，成功的經(jīng)驗(yàn)則大抵相似。世界500強(qiáng)在企業(yè)界的號(hào)召和影響…
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秦楊勇 主編
《學(xué)習(xí)型企業(yè)文化——理論與實(shí)踐》填補(bǔ)了我國(guó)企業(yè)文化理論研究的空白，開(kāi)了學(xué)…
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21世紀(jì)是企業(yè)精英的時(shí)代，更是知本創(chuàng)富的時(shí)代。人們?cè)诹w慕他們財(cái)富的同時(shí)，更…
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羅君編著
本書(shū)通過(guò)“黃帝問(wèn)路”、“眼見(jiàn)為虛”、“言而無(wú)信”等寓言故事折射出企業(yè)管理…
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于天鵬 編著
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，要想提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，人才是關(guān)鍵因素。本書(shū)圍繞崗位說(shuō)…
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第三節(jié)企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)用360度考核法360度反饋在西方國(guó)家很多的企業(yè)里，被視作員…
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《追求卓越：從平凡到優(yōu)秀的七個(gè)階梯》一書(shū)闡述的就是職場(chǎng)上這一重要的黃金法…
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（美）達(dá)西·雷扎克（Darcy Rezac）等…
請(qǐng)密切關(guān)注那此成功的人際交往活動(dòng)家吧：：他們的那些最鮮為人知的秘訣現(xiàn)在就…
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文化是一條河流，必定有它的源頭。中國(guó)企業(yè)的文化建設(shè)，其源頭只能是中國(guó)五千…
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王立生編著
執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)組織的技巧：執(zhí)行能力就是領(lǐng)導(dǎo)把制定的計(jì)劃逐步變成成果的過(guò)程，就…
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康士勇主編
《薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理》是在黨的十六大和黨的十六屆三中全會(huì)之后，適應(yīng)我國(guó)完…
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（美）詹姆斯·庫(kù)塞，（美）比瑞·…
管理沒(méi)有什么奧秘之處，它不過(guò)由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)構(gòu)成。但細(xì)節(jié)不是瑣屑小事，而是那…
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（美）斯坦利·布朗（Stanley Brown）…
內(nèi)容特點(diǎn)：本書(shū)是一部實(shí)用的、有助于組織在公司范圍內(nèi)成功實(shí)施CRM的重要工具…
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李生校[等]編著
能力導(dǎo)向：提升員工職業(yè)態(tài)度，提高員工職業(yè)技能；內(nèi)容充實(shí)：作者團(tuán)隊(duì)集長(zhǎng)期研…
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汪貴浦著
研究我國(guó)壟斷行業(yè)結(jié)構(gòu)的特異性、改革開(kāi)放以來(lái)的經(jīng)濟(jì)成果和市場(chǎng)規(guī)律、解釋產(chǎn)業(yè)…
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陳德中編著
本書(shū)作為一本以“把握時(shí)代精神，建立科學(xué)的世界觀、人生觀和認(rèn)識(shí)論”為基礎(chǔ)的…
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想去美國(guó)嗎？想了解美國(guó)嗎？那就要讀讀這本書(shū)。這是一本由隨筆、散記和特寫(xiě)結(jié)…
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尹柳營(yíng) 主編
本書(shū)就企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)中各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)活動(dòng)銜接的順暢與否及其對(duì)創(chuàng)造財(cái)富的…
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寧凌著
本書(shū)選擇企業(yè)人力資本運(yùn)作機(jī)制作為研究的命題，以系統(tǒng)思想為指導(dǎo)，結(jié)合“運(yùn)行…
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本書(shū)從日常管理所遇到的問(wèn)題入手，系統(tǒng)闡述了各種問(wèn)題產(chǎn)生的可能原因，提出解…
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王少軍 著
《人力資源管理與結(jié)構(gòu)分析：兼論高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化》用人才結(jié)構(gòu)理論研…
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（美）史蒂文·克爾（Steven Kerr）編…
本書(shū)探討的問(wèn)題：◎與物質(zhì)報(bào)酬相比，員工是事真的更加看重自我實(shí)現(xiàn)和工作多樣…
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鄒向，黃仲景主編；廣東清華科技創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)中…
《科技創(chuàng)業(yè)系列培訓(xùn)教材（經(jīng)管版）：汽車(chē)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)教材（基礎(chǔ)篇）》根據(jù)市場(chǎng)…
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（美）Susan E.Jackson，（美）Randall S.…
作為一本連續(xù)發(fā)行了8版的人力資源管理教科書(shū)，本書(shū)自然有其獨(dú)到之處。它不僅…
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精準(zhǔn)是一種思想觀念精準(zhǔn)是一種發(fā)展戰(zhàn)略精準(zhǔn)是一種組織文化精準(zhǔn)是一種工作習(xí)慣…
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（美）朗達(dá)·艾布拉姆斯（Rhonda Abra…
隨著近年來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和就業(yè)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻，國(guó)民的創(chuàng)業(yè)意識(shí)開(kāi)…
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焦叔斌譯
面對(duì)呈現(xiàn)在面前的這本《美國(guó)鮑德里奇國(guó)家質(zhì)量計(jì)劃——卓越績(jī)效準(zhǔn)則》小冊(cè)子，…
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國(guó)務(wù)院國(guó)姿委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局制定
2005年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值是國(guó)務(wù)院國(guó)資委統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局以全國(guó)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、…
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（美）愛(ài)德華·E.勞勒三世（Edward E.…
本書(shū)作者是赫赫有名的管理學(xué)愛(ài)德華E.勞勒三世，在書(shū)中這位管理學(xué)領(lǐng)域的巨擘闡…
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侯雁等著
由于社會(huì)總是在發(fā)生變化，全球經(jīng)濟(jì)一體化、客戶(hù)需求多樣化、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步已…
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