01人力資源管理從入門到精通…
02大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
03構建中國特色人力資源服務…
04組織中員工主動擔責的形成…
05人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
06培訓師成長修煉實操手冊（…
07企業(yè)高績效：人力資源管理…
08業(yè)務為本：華為和阿里的H…
09新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
10新組織發(fā)展：組織能力再造…
秦立建，陳干全
暫缺簡介...
可購
于海波，董振華
本書基于個體和組織及其整合的學科視角，在多年的教學、科研、社會服務總結的…
王曉莊
我國已進入老齡化社會。據統(tǒng)計，截至2014年底，60歲以上老年人口的數量已達到…
汪昕宇
本書內容共分為四篇：靠前篇是人力資源管理技術與方法，主要探討了人力資源招…
譚中陽，劉嬪
《人力資源管理實戰(zhàn)從新手到高手（精華版）》通過“表格+圖解+制度+流程+范本…
方琦
本書主要針對創(chuàng)業(yè)活動中員工創(chuàng)業(yè)學習進行系統(tǒng)的研究，以解決新企業(yè)中員工創(chuàng)業(yè)…
孟廣橋
領導者如何才能啟發(fā)員工積極主動地工作呢？本書將其匯總成易于理解的三個部分…
新海 著
本書是“HRBP是這樣煉成的”系列著作的最后一部，從第一部“菜鳥起飛”、第二…
俞安平
由于中西方文化的差異，中國科學教育必然受到文化的影響?；谥袊鐣幕_…
張立峰 等
本研究在回顧相關研究成果的基礎上，依據歸因理論、社會交換理論及組織支持理…
（美）倫納德·C.格林，保羅·B.布…
“偉大的新想法很少能成就偉大的事業(yè)”“在商業(yè)計劃上費盡心力可能也只是浪費…
暫缺作者
劉琦
本書分為3個部分。*部分為理論篇，主要闡述人員素質測評的基本概念、歷史與發(fā)…
易南
楊齊
由于競爭壓力和追逐利潤的影響，組織不道德行為近年來頻頻發(fā)生。大量研究表明…
向佐春
該書以系統(tǒng)理論、人力資源管理理論為基礎，綜合運用組織行為學、社會學、管理…
顧驚雷
董秀娟
《知識型員工績效管理研究》共分八章，內容包括：理論知識綜述、績效考評過程…
張樹娟
上海市勞動和社會保障學會
本書是2018年度的有關勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理…
鄭波
股權激勵是當下中國企業(yè)發(fā)展的焦點議題，但真正將股權激勵落到實處的企業(yè)少之…
楊小川
曾永明
羅軍,張衛(wèi)國
知識分享是知識管理的基礎和關鍵環(huán)節(jié)，與此同時，深入揭示和理解在復雜網絡中…
王曉麗
本書以全國鄉(xiāng)-城流動人口作為研究對象，基于市民化角度，以流動人口社會融合…
范珂
作為一名從業(yè)十幾年且身居世界500強企業(yè)的人力資源總監(jiān)，對在工作中遇到方方…
龐宇，杜曉輝
龐宇、杜曉輝著的《LMX差異化對團隊績效工作幸福感的影響及其作用機制》從LM…
田雅琳
工作生活質量包括與工作相關的各個方面：技術自主性、任務控制、工作與時間壓…
張征
耿金富
于麗萍
本書以“手把手”傳授為手段，語言用詞淺顯易懂，章節(jié)編撰體例多樣，案例示例…
趙婭
變革與創(chuàng)新已成為時代的關鍵詞，無論是技術、結構還是人員的變革，歸根結底都…
王軍，高尚 等
《勞務派遣服務操作實務手冊》從勞務派遣單位的角度出發(fā)，詳細介紹了勞務派遣…
吳彥紅
互聯(lián)網已成為各工作部門的標配，從政府部門到企業(yè)都越來越廣泛地使用互聯(lián)網獲…
周曉梅
目前中國已經進入人口老齡化社會，未來人口老齡化程度提高將對中國經濟增長帶…
王揚眉 等
許志星
本書稿共分為四個部分：*部分內容是關于人事測評的基礎，包含前五章。第二部…
趙曙明
在中國經濟向市場經濟轉型的過程中，人力資源管理的變革是組織面臨的重要問題…
鄂公網安備 42010302001612號 