范和生 著
《安徽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展論叢：轉(zhuǎn)型期安徽勞資關(guān)系實證研究》有兩大特點：首先是多…
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鄭玉剛 著
《基于動態(tài)股權(quán)激勵模型的企業(yè)薪酬管理制度創(chuàng)新研究》既具有一定的理論高度，…
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邢娟娟 著
《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理與危害防治技術(shù)》共分十五章，主要包括我國職業(yè)衛(wèi)生工…
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邊文霞 編著
邊文霞編著的《人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)》由五部分內(nèi)容構(gòu)成。第一部分為第一章導(dǎo)論，界…
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Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績效管理指南：快速有效解決員工績效問題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
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陸敬波 主編
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步推進(jìn)，大批以資本為紐帶的集團(tuán)型企業(yè)不斷涌現(xiàn)，并普遍…
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