
看到機(jī)關(guān)工作的面貌有了一定的改變,而且辦公條件有所改善,我很高興。職教社是“清水衙門”,是一個(gè)講奉獻(xiàn)的地方,沒有國(guó)家機(jī)關(guān)的權(quán),也沒有公司的錢,靠的是同志們的共同努力。我對(duì)大家提出四點(diǎn)要求:
第一,“敬業(yè)”。本社的優(yōu)良傳統(tǒng)中有一條是“敬業(yè)樂群”?!熬礃I(yè)”首先要明確工作的意義。有的同志不明確自己工作的意義,思想上總覺得是可有可無的事,甚至說我們的工作是軟任務(wù)。職教社的工作不像政府機(jī)關(guān)限時(shí)限刻,但并不等于工作不重要,只是工作性質(zhì)不同。我們要有為中國(guó)職業(yè)教育事業(yè)做奉獻(xiàn)的志向,這一點(diǎn)是職教社工作人員“敬業(yè)”的重要前提。在這個(gè)前提下,就會(huì)有上進(jìn)心,就會(huì)對(duì)工作精益求精,盡可能把每一件事情做好。再就是要有責(zé)任感。不管大事小事,在你的責(zé)任范圍內(nèi),就要有高度的責(zé)任感。最后要有求知欲,有不斷學(xué)習(xí)的精神。我自己也感到知識(shí)不夠,兩三天不上網(wǎng)、不看點(diǎn)東西,就落后一截。只有認(rèn)識(shí)了工作的意義,有了上進(jìn)心、責(zé)任感、求知欲,才能做到“敬業(yè)”。
第二,“開拓”。有這么一句話:“無過就是功?!蔽艺J(rèn)為應(yīng)該說:“無功就是過?!比绻陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上做不出政績(jī),我看這就是過,就是不稱職?,F(xiàn)在有這樣一種風(fēng)氣,誰干活兒越多,落的埋怨就越多,不干活倒沒事,這樣下去誰敢開拓?干工作就可能要出錯(cuò),不干工作不出錯(cuò),但沒有貢獻(xiàn),比干工作出了點(diǎn)兒錯(cuò)的人還糟。魯迅先生曾經(jīng)說過,“有缺點(diǎn)的戰(zhàn)士畢竟是戰(zhàn)士,完美的蒼蠅始終是蒼蠅”。道理就在這里?,F(xiàn)在職教社的工作需要的就是開拓。如果不開拓,職教社的事業(yè)就不能真正地取得進(jìn)展。特別在當(dāng)前,職業(yè)教育處于不大有利的環(huán)境下,有一定的困難,開拓就更為重要。有些問題應(yīng)該很好地研究,不能按照老一套來干。
第三,“務(wù)實(shí)”。職教社是辦實(shí)事的地方。辦事時(shí)就要有實(shí)實(shí)在在的態(tài)度,不能光說一些大話、空話。要“以實(shí)辦事”,就是以務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)事求是的態(tài)度去辦事,還要“把事辦實(shí)”。對(duì)布置了的工作,要看結(jié)果,把事辦成了,才叫“把事辦實(shí)”。我們辦任何事情都要考慮客觀條件,客觀條件不具備的時(shí)候,要積極地創(chuàng)造條件來解決。這就是積極的實(shí)事求是的態(tài)度。我們既要防止敢拍胸脯、什么問題都不在話下的那種人,也要防止什么都是困難、都要領(lǐng)導(dǎo)來解決的那種人??偠灾е鴮?shí)事求是的態(tài)度做事情。
第四,“嚴(yán)格”。一個(gè)隊(duì)伍只有嚴(yán)格才能出作風(fēng),松松垮垮是帶不好的?!皣?yán)格”表現(xiàn)在辦一切事情要有章可循、有章必循。特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則,而且要一視同仁。制訂了制度不遵守,比不制訂還差。領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則,列寧曾說過,在一個(gè)人身上失去原則,在千百萬人心目中就失去說服力。我們都是黨和國(guó)家的干部,都要受紀(jì)律、制度的約束?!皣?yán)格”還要求有責(zé)任感,辦事、接受任務(wù)一定要保質(zhì)保量、按時(shí)完成。最忌的是領(lǐng)導(dǎo)布置了工作,下面連個(gè)反應(yīng)都沒有,“泥牛入海無消息”。給你布置了工作,你做了,要有反饋,一般都要按期完成。如果確實(shí)有困難,要及時(shí)反映。還有一點(diǎn)就是要發(fā)揚(yáng)民主,要在機(jī)關(guān)里建成群眾監(jiān)督的機(jī)制?!鞍l(fā)揚(yáng)民主”和“嚴(yán)格”是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。不能只靠領(lǐng)導(dǎo),還要靠群眾監(jiān)督,靠互相監(jiān)督,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說,機(jī)關(guān)工作要保障公正、基本公平、盡量公開。第一,要“保障公正”。對(duì)關(guān)系群眾利益的事,要做到公平,有哪位同志覺得不公正,可以向我申訴。第二,要“基本公平”。世界上很難有絕對(duì)的公平,但要基本公平。第三,要“盡量公開”,透明度大一些沒有壞處。應(yīng)該允許大家反映問題,提出意見。當(dāng)然,最后領(lǐng)導(dǎo)定了,應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。這是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。
“敬業(yè)、開拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)格”四點(diǎn)要求,是我在新的一年里對(duì)大家的希望。如果大家認(rèn)為有點(diǎn)道理,就要在工作中努力做到。
(2000年2月14日)