前言

唐駿，曾任微軟中國總裁、上海微軟全球技術(shù)中心總經(jīng)理、盛大總裁……作為國際級職業(yè)經(jīng)理人，以年薪超過1億元被稱為“中國的打工皇帝”。2004年2月9日，他帶著微軟歷史上唯一的“終身名譽總裁”的光環(huán)空降盛大，告別了微軟的“激情十年”，開啟了盛大的“轉(zhuǎn)型四年”。2008年4月15日他宣布加盟新華都集團，接替新華都集團創(chuàng)始人陳發(fā)樹出任集團總裁兼CEO，其10億元轉(zhuǎn)會費，甚至連貝克漢姆這些體育明星都望塵莫及。同時，這次轉(zhuǎn)會費的標(biāo)簽使他一躍成為中國最引人注目的公眾人物之一，并獲得了爆炸性的媒體曝光，不管是媒體還是企業(yè)界人士都像追星一樣追逐這位“經(jīng)濟牛人”——46歲的頂級職業(yè)經(jīng)理人。

唐駿究竟憑借什么超人的能力而成為中國最耀眼的職業(yè)經(jīng)理人呢？唐駿認(rèn)為，職業(yè)經(jīng)理人的生存，應(yīng)具備三個方面：一個叫做素質(zhì)，一個叫做能力，一個叫做技巧。職業(yè)經(jīng)理人，要具有管理者的氣質(zhì)和氣度，要有拓展創(chuàng)新的思維方式和行為方式，修煉成熟的心態(tài)，培養(yǎng)過硬的技術(shù)，才能在商海中搏擊長空，收獲成功。唐駿認(rèn)為成功要和自己比千萬不要和別人比。他說：“論成功，如果與比爾·蓋茨和陳天橋先生比，我可能永遠也比不上。但我和自己5年前、10年前相比，我成功；論打球，我永遠比不上姚明，但我今年就覺得比去年進步得多。成功是沒有可比性的，千萬不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功與否的標(biāo)尺?！?/p>

對于這樣一個看上去很神秘的人物，他對自己唯一的要求就是做他想成功的事，而且在做的過程中要特別地開心。在談到自己的賺錢秘訣時，反復(fù)提及的只是“做簡單的，投資熟悉的領(lǐng)域?！笨梢哉f，他是一個戰(zhàn)略的現(xiàn)實主義者和戰(zhàn)術(shù)的浪漫主義者。

以成功人士為榜樣，你至少不會再安貧樂道或碌碌無為。本書分為九章，展示了職業(yè)經(jīng)理人唐駿的成功歷程，使讀者對其成功之路有個完整的認(rèn)識，在人生的道路上少走一些彎路，少犯一些錯誤，即使不能像他一樣輝煌，起碼也可以做一個成功的人。

本書的最大特點是涵蓋了唐駿人生每一個階段，闡述他職業(yè)生涯成功的原因、過程、方法等，尤其是其中的管人、用人方法，可以使你深刻領(lǐng)悟唐駿的管理之道，堪稱一部管理實戰(zhàn)指南。

或許，有一天我們都已經(jīng)成為歷史，唐駿這個特殊標(biāo)本的存在，能幫助后人理解我們所處的這個時代及生活在其中的人和發(fā)生的事，希望本書能給你的人生帶來有益的啟發(fā)……