每個春天到來的時候，中國四川的樂山大佛游人如織，游客們除一睹中國最大的現(xiàn)存最大的一尊摩崖石刻佛像的宏偉之外，還帶著虔誠的美好心愿，其實中國人在春天總是抽出更多時間膜拜他們信仰的偶像，“一年之際在于春”，所以總有故事在春天發(fā)生。

同樣地處樂山的一家公司此時正在為它的IPO做最后準備，如果一切順利，大筆的財富將集中到這家公司來，公司的創(chuàng)始人和它的投資者們將在春天里分享它。幾乎所有的公司都會選一個熱鬧而特別的方式來慶祝IPO成功，樂山這家公司的投資者門會在IPO成功后會去拜會樂山大佛嗎？

本文隱去這家公司的真實名字，姑且把這家公司化名為叫合口公司吧，之所以取這個名字，它的致富生態(tài)其實幾乎符合所有投資者的口味，在資本市場類似的公司比比皆是。如果你關注到中國2011年前后的財富盛宴，相信你一定知道IPO是一條被看作迅速致富的路，走上這條大道的富人在極短的時間內(nèi)變得更富。

合口公司2011年春天在資本市場和金融圈的名氣估計和樂山大佛在旅游界的名氣相比毫不遜色，它在公開了招股申報材料后就脫穎而出，甚至一夜成名。合口公司之所以吸引眾人的目光是因為它的股東中竟然有中國最神秘的餐飲公司海底撈，更引人關注的是，還有多位銀行行長或者是銀行中干是上游投資人。銀行家們動輒通過上千萬的投入加入PE，而PE又十分巧妙的時間成功成為合口公司的股東。

這兩層關系就像一個聯(lián)動的杠桿，無論合口公司能否IPO成功，銀行家們已經(jīng)撬動了蛋糕，當然如果一切順利，小蛋糕就會變成大蛋糕，這結局如同你看到的N個財富故事一樣：富人更加富裕。

中國銀行家們的這一致富邏輯和華爾街的銀行家高薪收入版本比起來顯然是致富的2.0版本了。1.0版的致富邏輯是依靠自身的奮斗，積累更多是一分付出一分回報的模式，而2.0版則是資源的整合，回報呈幾何形式增長。

如何致富、如何變得更富是當下最受關注的話題，然而殘酷的現(xiàn)實讓更多的致富夢從奔騰到微軟然后是松下，最后只有聯(lián)想了。如何能夠像合口公司中的銀行家們那樣抓住致富的機會呢？資本市場的快速致富效應顛覆了傳統(tǒng)的奮斗思維，2.0版本更多基于有一定財富積累的富人：比如組成PE投資合口公司的銀行家們。

就在這些銀行家的故事被廣泛關注的同時，華爾街日報公開了皮尤研究中心的一項牽涉美國富人致富靠奮斗還是靠人脈的調(diào)查。

這份調(diào)查結果讓人意外，46%的美國人認為富人致富是因為他們“出身富貴或結交了正確的人”，只有43%的人認為是因為“奮斗、理想或教育”。

美國富人的經(jīng)歷和眾多美國夢聯(lián)系在一起，美國夢是什么？答案萬千，其中肯定少不了通過奮斗變成有錢人。調(diào)查顯示出近年有關通過奮斗變得有錢的“美國夢”在18歲-34歲的美國年輕人看來可能有一個新的解釋：人脈比奮斗要重要！

如果不考慮繼承性的財富積累，你認同人脈比奮斗更重要的觀點嗎？

關于人脈的遙遠故事小旅館服務生喬治·波特成為了希爾頓飯店首任總經(jīng)理的傳說，近的則是FACEBOOK的財富效應同樣是聚合人脈的再造。還是回到中國的的這些銀行家們身上來，包括海底撈公司，他們之所以有機會能否參與到合口公司的生意中去，人脈的確是最重要的因素。盡管“你想找到世界上任何一人,中間環(huán)節(jié)不會超過6個人”，但找到人和能否打通關鍵脈搏是兩件完全不同的事，這和有錢也不一定能買來愿望實現(xiàn)一個樣。

其實如果仔細去研究合口公司，你就會發(fā)現(xiàn)這家公司和銀行家們“一脈相承”的背后還有一些合作關系，公司+PE+銀行家的組合本來就是一張眾多資源脈搏形成的網(wǎng)，當這張人脈網(wǎng)足夠大足夠結實，哪有網(wǎng)不到“魚”的呢？