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專家提示1

給面試者的51顆巧克力 作者:劉世英


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以前老是在思考,到底是創(chuàng)業(yè)好,還是打工好。到現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的公司,以為不會再在這個問題上耗費很多腦力了,但事實并非如此,自己還是有點懷念前幾年打工的日子——不用融資,不用承擔風險,就靠自己個人能力混飯吃,每天有規(guī)律的上下班,周六周日愜意的休息,一年20天的帶薪假期,月底固定的薪資等等。其實,那時候生活還是很美好的。

前陣子,一個獵頭公司把我推薦給了美國公司在上海的一個BUYING OFFICE,我也去獵頭公司面試了,告訴他們我現(xiàn)在有了自己的企業(yè),但也并不排除以后還會選擇打工的可能性。原因就是創(chuàng)業(yè)太累了。雖然這個理由過于老套,缺乏新意,但卻永遠是一個站得住腳的理由。經(jīng)過簡短的談話,他們覺得我完全適合所薦公司的位置,于是安排了一個時間去面試。

盡管我已經(jīng)有了自己的公司,但我基本上不會拒絕任何面試機會,倒不是真的想重新打工,只不過我面試的公司都是我們這個行業(yè)頂級的歐美企業(yè),至少可以混張名片,因為每一個這樣的公司都有可能是我的潛在客戶。

去了那個公司,面試我的是一個三十來歲的女的,我覺得這次面試很好玩,下面摘抄部分面試內(nèi)容:

“你好,金先生是吧?金茵,有點像女孩子的名字。”

“是的。很多人在電話里面把我叫成金小姐?!蔽液軣o奈。

“金先生,你似乎才26歲?”她詫異地問道,一手翻著我的簡歷。

“不是似乎,就是26歲,有什么問題嗎?”我已經(jīng)習慣面試時的咄咄逼人了。

“是這樣的,我們現(xiàn)在招的是一個中國區(qū)域經(jīng)理,必須在行業(yè)中有相當豐富的經(jīng)驗,以前我們公司CHINA MANAGER離職了,他大概四十歲左右,曾經(jīng)在JONES NEW YORK工作過很長時間,所以……”

“我不覺得經(jīng)驗完全等于工作時間的簡單代數(shù)和,也不覺得我不能勝任你們這個位置?!蔽覜]有等她說完話,就打斷了她的話。我很討厭那些自以為判斷能力很強的人,以為自己一眼就能看穿別人,這個世界上還沒有這么NB的人,如果誰說他能夠一兩分鐘就能對一個人的綜合能力定性,唯一的可能就是他自己是個低能兒,把世事看得太膚淺?!胺駝t我不會過來面試,你我時間都很寶貴,我不是一個喜歡把時間浪費到無益事情上的人?!庇袝r候想改改自己的面試風格,不過真還很難。說句實在話,在創(chuàng)業(yè)前,這樣獵頭公司推薦的面試不下15次,早就輕車熟路了。

“OK,那我們開始吧?!彼龁?,“你在這個美國公司培訓過?”

“是的。”

“什么時候?”

“三年前的6月份到9月份,那個時候我剛剛畢業(yè)?!?/p>

“我怎么沒有聽說過?我當時就在這個公司,我記得那個時候他們沒有這么長時間的培訓。”她一臉懷疑。

“他們公司以前在上海太倉路200號,如果我猜得不錯,你應(yīng)該在13樓工作,我是在17樓培訓,不同的部門。不過如果你當時在LIZ CLAIBORNE,我肯定見過你,因為別的部門小姐都領(lǐng)我去拜訪過,包括13樓的。”

“你是ENOCK部門的?”她問道。

“是啊,他還是我校友呢,我們關(guān)系一直很好,當時他們部門還有Lilian,Cherry,John和Richard,Richard現(xiàn)在已經(jīng)是經(jīng)理了?!?/p>

看我說的沒錯,她臉上的狐疑之色在接下來的面試中全部消失了。我突然有一種成就感,一直覺得自己是一個很虛榮的人。

“之后你到了GTL?”她問。

“是的,職位是QA經(jīng)理,QA部門有八個人,同時兼做國際貿(mào)易,管理貿(mào)易部門五個人,主要是跟進WAL-MART在倫敦控股的一個品牌訂單?!蔽艺f起工作經(jīng)歷感覺像背書一樣。

“你畢業(yè)才三年多,卻已經(jīng)待過四個公司。”這樣的問題我每次面試都會碰到,言下之意就是我不夠穩(wěn)定。

“是的,其實我要是把其中一兩份或者三份工作合并,你們這種BUYING OFFICE的人根本拉不下架子去調(diào)查,也不會去調(diào)查,所以我還是一個比較誠實的人。前面是做了幾個公司,不過你也看到了從事的是不同的事情,我總是注重綜合能力培養(yǎng),所以前面工作時學得很努力。我不可能一輩子跳下去,如果我現(xiàn)在還待在第一家公司,那么今天的我不可能有能力來應(yīng)聘一個跨國企業(yè)的中國區(qū)域經(jīng)理。我前面做過技術(shù)、國際貿(mào)易、質(zhì)量控制以及管理,就是在不斷培養(yǎng)自己在全局上把握一個公司運作的感覺與能力。而現(xiàn)在的我只想找一份穩(wěn)定的工作長時間做下去?!迸龅竭@個問題,我的回答都一樣,不過倒還真是我內(nèi)心的想法。

“你覺得什么樣的業(yè)務(wù)員才算是最優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員?”她問道。這個問題似曾相識,不過覺得在這種面試中提這個問題似乎不適合,尤其是我們談話已經(jīng)差不多一小時了,我笑了笑。她也馬上意識到這個問題問得有點不恰當,“其實我只是想了解一下你對這個問題的看法,沒有別的意思”。

“沒關(guān)系的,這種問題每個人的看法可能都不一樣。業(yè)務(wù)員說大則大,說小則小。從行業(yè)上來講,擁有技術(shù)背景的業(yè)務(wù)員應(yīng)該是最吃香的,因為他們能夠脫離QA部門獨立工作,能夠在第一時間反饋客戶對產(chǎn)品提出的任何問題。同時他們還必須要精通供應(yīng)鏈管理,能夠協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)的每一個步驟與交期的制約關(guān)系。從個人素質(zhì)來講,他們必須善于溝通,容易接近,無論與客戶還是供應(yīng)商交流,都能夠準確無誤,詞能達意。在我們這個行業(yè),一般都是進出口,所以他們還必須精通國際貿(mào)易的各個步驟。比如信用證操作流程、單證、銀行風險融資、租船定艙等等。而且他們還必須思路清晰,做事有條不紊?!蔽抑皇窍胧裁淳驼f什么,不知道她怎么想,不過這個問題本來就是擦邊球,所以我也無所謂如何回答。

“你還沒有結(jié)婚吧?”她問道。

“沒有。”

“我們這份工作要求經(jīng)常出差,有時候在國外一待就是幾個月,有沒有問題?”

“沒有問題,這么久的話,女朋友也可以一起過去的?。 蔽倚α诵?。

“其實我也是東華畢業(yè)的,我們這個行業(yè)大部分做的不錯的都是東華的,我是1993年畢業(yè)的,你是我的小小師弟?。 彼皇窃谔捉?,也沒有必要與我套近乎,在懷疑消失之后,她是一個很和善的人。

“是啊,你都比我早畢業(yè)十年,那個時候還叫中國紡織大學呢,你是學的時裝設(shè)計吧?”看到是師姐了,突然有點親近感。

“嗯,不過不想做設(shè)計,所以后來向貿(mào)易與管理發(fā)展了?!?

一個半小時過去了,該問的都問了。這是我畢業(yè)以來第二場很長的一個面試,第一場是在香港LI&FUNG面試時,將近兩個小時,前面還填了將近半小時的表格,累都累死了。

“獵頭公司說你的年薪要求是稅后35萬,這是你的底限嗎?”終于談到薪資問題了。

“嗯,是底線?!蔽胰绻艞墑?chuàng)業(yè),這個的確是我能承擔的最低限度薪水了,開公司雖然辛苦點,但賺的錢卻遠不止這個數(shù)。

“那好吧,根據(jù)你的工作經(jīng)歷以及剛才的面試情況,我覺得這個薪水我們是能接受的,我將你的材料馬上傳給美國總部的總經(jīng)理,下個月他來華后跟你談一下,這樣的職位我沒有決定權(quán),他如果覺得OK,那么就沒有問題了?!?/p>

“好的,謝謝?!边@個結(jié)果早在我意料之內(nèi),最近的十來次面試,我還沒有失利過。我很喜歡別人一口答應(yīng)我薪資的那種感覺。不知道是不是所有男人都像我這樣,很多時候會把尾巴翹起,甚至洋洋得意。不過至少我覺得自己是個不虛偽的人,怎么想就怎么寫,不會掩飾些什么。

“我們決定錄用你后,你多久能來上班?”

“30天,我需要一個月交接?!逼鋵嵞男枰?,將股份一轉(zhuǎn)讓,只要想重新工作,馬上OK,只不過創(chuàng)業(yè)這種事情,回頭路是很難走的,還真需要謹慎。

“好的,非常感謝你來面試,一有消息我會在第一時間通知你!”該結(jié)束了。

“好的,也很高興認識你。”沒有白來,一個不錯的公司,說不定我還真會來,即便不會,也有可能成為一個不錯的客戶。

追夢人

專家提示1

作者補記:“這是我創(chuàng)業(yè)以來的第一次面試,覺得很好玩,所以寫了出來。想起大學剛畢業(yè)時面試時的唯唯諾諾與戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,再到現(xiàn)在的步步主動,銳氣逼人,使我明白了一個淺顯的道理,找工作實力才是前提,所謂的面試技巧只是一個補充手段而已。我不相信面試的技巧能在就業(yè)中起到?jīng)Q定性作用,能力和人品才是決定性的。面試時只要不過分張揚或者過于謙遜,節(jié)奏控制好,進退有序,尊敬該被尊敬的面試者。同時根據(jù)自己的能力量身定制一個適合自己的職位,不要好高騖遠或者妄自菲薄,找到理想合適的工作,不會是件很難的事情?!?/p>

專家提示2

“會”說話的標準:

·口齒清晰,語言流利,文雅大方。

·語氣平和,語調(diào)恰當,音量適中。

·語言要含蓄、機智、幽默。

·注意聽者的反應(yīng)。

·把握重點,簡潔明了,條理清楚,有理有據(jù)。

·講清原委,避免抽象。

·確認提問內(nèi)容,切忌答非所問。

·有個人見解,有個人特色。


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