《做好自己》終于付梓出版啦！

感謝廣西師大出版社各位老師的厚愛和傾情付出！

感謝我的同事和朋友們，感謝你們在我寫作這本書的過程中給予的幫助、支持和鼓勵。

感謝原中國青年政治學院黨委書記、常務(wù)副院長陸士楨教授的鼎力支持。陸老師是著名青少年教育專家，中國青少年研究會副會長?；蛟S是我們多次同臺講課的緣分，當聽說我在寫一本關(guān)于職場成長的書時，她就給予了許多指導(dǎo)和幫助，從書稿內(nèi)容到封面設(shè)計都提出不少建設(shè)性的意見。在這兒，我要再次感謝陸老師！也正是陸老師的鼓勵，才有了《做好自己》這本書的順利完稿和出版。

什么是做好自己呢？

我一直認為，做好自己是一個目標，做好自己是一個方向，做好自己是一個過程，做好自己是一種狀態(tài)，做好自己是一份希望，做好自己是一個追求，做好自己更是一種力量！

這本書記錄了我和同事以及朋友們在職場中的真實的經(jīng)歷、故事和感受。讀完這本書的朋友，或許可以在書的某個章節(jié)中遇到自己在職場中的影子，找到一點經(jīng)驗和方法，獲得一些感悟和成長。如果能夠做到這些，我就滿足了，這本書也就完成它的使命了。

這里，我還要對讀者朋友們談幾點我的想法和建議。

1.身在職場，常懷慈悲心，切勿急功近利。

身在職場，學會用做公益的心態(tài)去做事待人。把“我能從別人那得到什么”換成“我可以為別人、為公司做什么”，始終保持好學謙卑的態(tài)度，才能得到別人的尊重和認可。在付出和學習中，個人的能力才能不斷提升，個人的價值才能得以彰顯。公司永遠會歡迎不斷為公司創(chuàng)造效益的員工，領(lǐng)導(dǎo)也會更青睞好學勤懇的下屬。同樣的，同事也更愿意結(jié)交善良大度的人。沒有誰是萬能的，總有有求于人的時候，學會讓周圍的人都變成你的良師益友，才能在職場開辟出屬于自己的廣闊天空。如果把所有不遂你心意的人都變成敵人，那么最終你只會孤立無援，成為職場的局外人。要學會“化敵為友”，擴大自己的交際圈，積累自己的人脈。

所以不管從何種角度出發(fā)，“給”永遠比“拿”收獲更多，也更快樂。

2.證明個人價值，讓別人需要你。

毫不夸張地說，我們在職場中的存在感在很大程度上決定了我們的幸福指數(shù)。誰都有想偷懶的時候，但這并不意味著你在公司做的事越少越好。你的工作越輕松簡單，那么你能為公司創(chuàng)造的效益就越低，你的個人價值也就越低。當一個員工發(fā)現(xiàn)自己在公司里可有可無的時候，就說明他或她離被fire不遠了。所以，聰明的員工不會懈怠自己，而是時刻保持警醒，不斷提升自己，增強自己的不可替代性。

當越來越多的人信服你的意見，當你在工作中越來越不可替代時，你就掌握了主動權(quán)，不僅可以在職場站穩(wěn)腳跟，也能獲得別人的尊重。到這時，你還有什么可擔心害怕的呢？

3.機會需要被創(chuàng)造而不是被等待。

我常說：“機會只給要的人，機會只給對機會負責任的人?！弊刃疫\女神垂青的人，永遠都會落后于主動爭取機會的人。對于唾手可得的東西，人往往不懂珍惜，甚至棄之如草芥。而對于機會，努力爭取過的人會更懂得什么是來之不易，也能夠更清楚地知道如何去對待機會，發(fā)揮它最大的作用。

職場如戰(zhàn)場，競爭之激烈容不得你諸多猶豫。當你還在瞻前顧后的時候，別人已經(jīng)大步向前，人與人的差距就是這樣產(chǎn)生的。在職場中，不僅要有思考，更要付諸行動，讓執(zhí)行力跟上思維的腳步，才能無往而不勝。