六、

我忘了曾在哪本書上看到過這樣一句話：你在意的，常是你翻越不過去的；你不糾結(jié)的，卻是你未來能駕馭的。

開始我并不太理解這句話，但是后來發(fā)現(xiàn)它很有道理。在報(bào)社工作到第六年時(shí)，我已經(jīng)完全不介意是否被領(lǐng)導(dǎo)喜歡這件事，因?yàn)榇藭r(shí)的我已經(jīng)意識到，這里只是我成長過程中的一站。既然如此，有什么必要去計(jì)較一些遲早會消失的東西？

我是到工作的第十一個(gè)年頭辭職的，這時(shí)那位領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)到了更高的位置，但我的離開并不是因?yàn)樗?，而是因?yàn)槲易约?。我覺得自己在人生的第一個(gè)單位積累得差不多了，可以到新的領(lǐng)域去歷練了。

這真的是我的切身感受——絕對不要因?yàn)檎l喜歡或者不喜歡你而辭職，如果你當(dāng)初選擇這個(gè)工作是慎重的，那么你離開它只能有一個(gè)原因：學(xué)不到新的東西。

除此之外，沒有其他必要。

七、

一轉(zhuǎn)眼，我離開第一家工作單位已經(jīng)很多年了。這些年里，我也曾經(jīng)被年輕的同事直截了當(dāng)?shù)貑栠^：你這么說我，是不是不喜歡我？頓時(shí)我就想起當(dāng)年那個(gè)不喜歡我的領(lǐng)導(dǎo)來。我說當(dāng)然不會，但是我更希望你做事情更認(rèn)真一點(diǎn)兒，更努力一點(diǎn)兒，考慮得更周全一點(diǎn)兒。

也曾有年輕氣盛的同事因?yàn)槭懿涣斯ぷ魃系呐u而堅(jiān)決辭職。但是后來他們也會偷偷給我發(fā)郵件，說出去折騰一圈才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)到哪里工作都一樣，更多的時(shí)候是自己有顆“玻璃心”，或者為自己做得不夠好找借口。

世界那么大，你可以把希望寄托在任何人身上；世界又那么小，你也可以把希望放在自己身上。然而往往，寄托在別人身上的沒成功，寄托在自己身上的卻不盡力。

真正純粹的工作環(huán)境里，其實(shí)很難遇上那種先天就不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo)；就算遇見了，也不是非要拼殺個(gè)你死我活。說到底還是自己的實(shí)力不夠，才會對外界的因素考慮過多。

當(dāng)我離開第一家單位，又工作了很多年之后再回頭看，自己碰上的那些喜歡或者不喜歡，承認(rèn)或者不承認(rèn)，其實(shí)在每個(gè)人的職業(yè)生涯和人生長河里根本算不上什么。有時(shí)候只是因?yàn)槲覀冏约旱膶?shí)力不夠強(qiáng)大，不足以應(yīng)付那些苛刻的要求，所以才給自己找了退卻的借口和理由。

就像我那位曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)，前段時(shí)間我很意外地聽到了他對我的褒揚(yáng)之辭——這些年我們再沒見過面，也沒有打過任何交道。

他依然在那個(gè)單位，我則四處而飛。他喜不喜歡、褒不褒揚(yáng)，我也不再介意，因?yàn)槲乙呀?jīng)不是當(dāng)年的那個(gè)我了。