的確，在這樣一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里，作為一名職場(chǎng)新人，誰(shuí)不渴望成功呢？不去爭(zhēng)，不去計(jì)較，甚至還要去欣賞同事的成功，這是件多么難的事啊。由于缺乏足夠的磨煉，很多新人希望自己的勞動(dòng)馬上獲得等值的回報(bào)，所以斤斤計(jì)較是難免的。

俗話說(shuō)：一分耕耘一分收獲。要求獲得回報(bào)是很正常的心理，付出就是為了獲得更多的回報(bào)。但是，如果過(guò)分看重眼前利益，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，有可能適得其反。如果總是跟老板提加薪或獎(jiǎng)金的事，一旦超出他的心理承受范圍，他就會(huì)感到厭煩，對(duì)你產(chǎn)生反感。即使老板滿足了你的要求，給你加了薪水或獎(jiǎng)金，他也會(huì)在心里認(rèn)為你這個(gè)人太功利，從此你在他心里就留下了不好的印象。因此，即使你認(rèn)為自己應(yīng)得到更好的，也不要去據(jù)“理”力爭(zhēng)，而應(yīng)讓老板主動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)你。

如果由于你的謙讓，團(tuán)隊(duì)獲得了成功，老板心里肯定有數(shù)，同事對(duì)你也會(huì)更加欽佩，這就意味著你將來(lái)會(huì)比別人有更多的機(jī)會(huì)。所以，嚴(yán)格地講，你的謙遜并不是真正意義上的“犧牲”，只是暫時(shí)性的“吃虧”，這種吃虧將會(huì)在日后得到補(bǔ)償。

因此，吃點(diǎn)小虧才不會(huì)吃大虧，適時(shí)的吃虧會(huì)換來(lái)適時(shí)的回報(bào)，吃虧是福就是這個(gè)道理。吃虧實(shí)際上是為你的人情加上無(wú)可估量的砝碼，善于吃虧的人才是聰明的人。當(dāng)你吃虧的時(shí)候不妨這樣對(duì)自己說(shuō)，吃虧是小事，這沒(méi)什么。