這個(gè)故事江湖氣和傳奇色彩都很濃?？墒撬舱f明了，對(duì)一個(gè)弱小的創(chuàng)業(yè)企業(yè)而言，眾志成城是多么的重要。創(chuàng)業(yè)企業(yè)會(huì)面對(duì)無數(shù)困難，沒有人的相助與齊心，往往最后的結(jié)果都是夭折，而反之則往往會(huì)發(fā)展壯大。

創(chuàng)業(yè)最重要的是激情。而激情最好的來源是氛圍。如果一個(gè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不能為他周邊的人提供一個(gè)充滿希望與溫暖的氛圍，那么他的合作者很難說會(huì)盡心。古人說水至清則無魚，人至察則無徒，實(shí)在是至理名言。在不影響大局的時(shí)候，寧可睜一只眼閉一只眼，得過且過，也不要太理想主義，百般苛求，希望任何事情都按照自己的意志與方向發(fā)展。這樣實(shí)則做不到也不可能做到，只會(huì)徒然傷害合作者的積極性。

而學(xué)生創(chuàng)業(yè)做容易犯的錯(cuò)誤之一就是教條主義與權(quán)威主義。我看到過很多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的例子，第一個(gè)失敗的原因是三分鐘熱度，第二個(gè)就是與一起創(chuàng)業(yè)的朋友之間無法相處。創(chuàng)業(yè)公司不需要權(quán)威，而學(xué)生很多時(shí)候會(huì)在理想主義的驅(qū)動(dòng)下，苛求周圍的人和事情，要求一切都盡善盡美。P的故事一個(gè)例子。我在開辦“天一碗”的時(shí)候，很多服務(wù)員來自于農(nóng)村，并不理解我的經(jīng)營(yíng)理念，有的時(shí)候我很著急，就會(huì)說一些重話，結(jié)果員工的積極性大受影響。后來我改變策略，不再反復(fù)說教，而是帶著他們一起做事情，身體力行把我希望達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)做給他們看，這樣的方式很快為他們接受，“天一碗”的發(fā)展也逐漸走上了正軌。

做事先做人。有些人喜歡外企的氛圍，理由是他不需要把太多的精力放在人事上，只需要做事即可，這樣自己的能力才能得到最大的發(fā)揮。殊不知，這樣去做一個(gè)螺絲釘尚可，如果是去做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，無論中外，實(shí)則都離不開與人相處：要學(xué)習(xí)去寬容別人，要學(xué)會(huì)理解別人的想法，要學(xué)會(huì)傾聽。道德經(jīng)說和光同塵，雖然這個(gè)詞在很多時(shí)候有一定的貶義，可是在有些時(shí)候，確實(shí)有他的道理。

創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)的這份業(yè)，需要從打地基開始，而這個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就是人。正如唱戲，搭臺(tái)子是簡(jiǎn)單，可是最重要的是要有吹拉彈唱一個(gè)班子。有了戲班子，哪兒的場(chǎng)都能跑，哪兒的臺(tái)都能登。

創(chuàng)業(yè)，是人的事兒，不是事兒的事兒。

9.0禪錄：

種種執(zhí)念之中，人對(duì)自我的執(zhí)著最是難以破除。人總是以自我為中心。

想有所成功，跳出這個(gè)桎梏，寬容和包容他人，是題中應(yīng)有之義。