《中國好聲音》第二季要想超越第一季，的確很難，因為第一季實在太好。我和第二季的制作人員閑聊，他們甚至“抱怨”說：“，真后悔去年做得那么好，早知道這樣，把效果降個30％，我們今年就好過多了！”所以，又有人說：太成功了往往就沒有了未來。這樣的情況，你一定也非常熟悉吧？

當然，話可以這么說，但事一定不能這么做。文化產(chǎn)品的一個可怕之處是無法在銷售前做出準確的市場評估，降低30％的效果，也許《中國好聲音》就會淪為一檔平庸的選秀節(jié)目，就不會有今天的“幸福的煩惱”了。

說到第二季的制作，我們必須把第一季的成就完全拋諸腦后。所有《中國好聲音》的同人都有這樣的信念：不留戀過去，只超越自己。于我也一樣，第一季我“野蠻生長”得很歡快，這一季要怎么辦？

在第二季的《中國好聲音》里，還有很多亟須突破之處，有些甚至是瓶頸。其一，在全國各地，有更多的學(xué)員希望自己被發(fā)掘出來，我們?nèi)绾谓o他們創(chuàng)造機會。其二，這一季還是會有很多廣告，用什么方式去處理，到現(xiàn)在都是一個讓我頭疼的問題。快是不能再快了，我的舌頭天天鍛煉也就那么三兩肉（聽上去怪怪的）。慢？不能慢，慢了肯定被人罵：做作！不要臉！想錢想瘋了！此刻的我，正在抓耳撓腮，滿臉愁云，從沒想過口中之肉會成為我最大的負擔。其三，我在思考，如何運用去年的經(jīng)驗并積極創(chuàng)新，在第二階段的對戰(zhàn)賽和最后總決賽的部分，在能力所及的范圍內(nèi)，在自己和導(dǎo)師之間尋找平衡，制造合理氣氛，為節(jié)目服務(wù)。如何讓大家認為，華少除了嘴快，還是一個有些風(fēng)格的主持人？

而《中國好聲音》對主持人的要求非常特別：潤物細無聲！這有點兒像足球比賽的裁判，好的裁判應(yīng)該讓大家在觀賞中感覺不到他的存在，但他又是不可或缺的。在節(jié)目中，我做的很多事未必會被觀眾看見，但它一定是有意義的。在第一季節(jié)目中，我們跟荷蘭的執(zhí)行制片人有過很多次溝通，他不止一次地告訴我，這個節(jié)目的主持人是溫暖的（這是指了解舞臺上和舞臺下的一切），你是這個節(jié)目的主人，但你這個主人未必一定要站在臺上迎接客人。

在第一季結(jié)束之后，我們舉辦了一個慶功宴，我和幾位導(dǎo)師都參加了。大家都特別自豪，覺得節(jié)目和選手都很出色。席間，劉歡老師和我舉杯，有那么一句話讓我印象深刻，“一開始，我們聽說是你主持的時候，有點兒擔心”。

擔心的原因是，他們不希望在這樣的節(jié)目里，主持人影響導(dǎo)師，或者通過影響觀眾的方法去影響導(dǎo)師。主持人在現(xiàn)場一起哄，帶動觀眾給某個選手一吶喊，導(dǎo)師的意見就很有可能被大眾的意見綁架，這樣很可能給導(dǎo)師造成壓力，削弱導(dǎo)師的專業(yè)判斷力。所以，他們很慶幸我沒有變成那樣的主持人，這是我們在第一季積累的非常寶貴的經(jīng)驗。在這里要特別感謝劉歡老師，因為您的表揚，那一晚我干掉了一大瓶紅酒，還有半瓶黃酒。大家都說：劉歡都表揚你了，喝！

喝，我心甘情愿。酒在嘴里，淚在眼里，那滿滿的，都是被人理解的熱淚啊——男人就是老的好！

雖然在第一季中的表現(xiàn)還過得去，但我一想到第二季，心里就總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，甚至有一種等待審判的感覺，可這些，是《中國好聲音》和我本人都繞不開的“必修課”。