貝佐斯又加入了美國信孚銀行，用他的話說，那是另外一家“交叉從事計算機和金融服務的公司”。剛?cè)肼殨r，他是副總裁助理，不久就成為銀行家信托公司最年輕的副總裁，那時他剛剛26歲，而且入職才10個月。貝佐斯負責管理工程部門，這次他們開發(fā)了一個叫作BTWorld的通信系統(tǒng)。這款軟件安裝在上百家大公司的臺式機上，這些公司借此與美國信孚銀行進行交流。這樣客戶們就可以遠程追蹤美國信孚銀行代為投資和管理的退休基金以及利潤分配計劃。這個系統(tǒng)取代了以前信孚銀行定期寄給客戶的書面報告。替換以后，他們就可以實時提供電子版的最新結(jié)果了。

人們又一次認為這簡直不可能，特別是在臺式機還那么原始的時候，當時大多數(shù)人都認為它們也就是比玩具好玩一點兒。銀行里的很多人都認為“這是一件不可能做成的事，也是一件不應該做的事，傳統(tǒng)的寄送書面報告的形式更好?！泵绹沛阢y行的前副總裁、杰夫·貝佐斯當時的老板哈維·赫?；貞浾f，其中的一些人“強烈反對貝佐斯的這一提議”。

但貝佐斯戰(zhàn)勝了這種阻力?！八偸窍氤鲂迈r的、更好的方式來做事情?！焙障Ｕf，“他跟那些反對者說，‘我相信這種新科技，我會讓你們看到它是如何發(fā)揮作用的’——他確實做到了。最后證明了那些人都是錯誤的。如果他認為其他人做事的方式不正確或者不得當，他是不介意捅破那只氣球的。貝佐斯在陳述想法時很有說服力，但那并不意味著他在證明別人錯誤的過程中，自己并沒有犯任何錯誤，但是，我相信他從來沒用一種讓別人生氣或者惹惱別人的方式。他是很職業(yè)的?！?/p>

杰夫在美國信孚銀行工作時，也隨時留意著成為真正的創(chuàng)業(yè)者的機會，有一次還差一點兒就夢想成真。1989年，他遇到了美林投資銀行的一位名叫霍爾西·邁納的分析師，也是一個立志成為企業(yè)家的年輕人。邁納給美林建立了一個內(nèi)部系統(tǒng)，可以將信息、圖像和動畫集合在一起，很像今天的互聯(lián)網(wǎng)。他認為這個項目可以成為一個獨立的商業(yè)機會。

為了開發(fā)這個系統(tǒng)，美林出資讓邁納建立自己的公司。但是，邁納的志向更加遠大，他想開發(fā)一種可以依照用戶的個人興趣為其提供新聞故事的網(wǎng)絡(luò)。1990年，因為那個項目，貝佐斯和他取得了聯(lián)系，美林考慮為其提供資金。貝佐斯和邁納，一個26歲，一個25歲，似乎走在了企業(yè)家的通途之上。然而，那次冒險注定是不成功的。僅僅幾周之內(nèi)，美林的高管決定不出資了。

不過這兩人后來都成了成功的企業(yè)家——邁納開創(chuàng)了CNET新聞服務，賣掉項目后成了百萬富翁。第一次創(chuàng)業(yè)希望成為泡影以后，貝佐斯開始尋找一項更有挑戰(zhàn)性的技術(shù)和商業(yè)機會。他想跳出金融服務的圈子，進入一家更傾向于以創(chuàng)業(yè)和技術(shù)為核心的公司，一家以自動化的新潮流而使行業(yè)發(fā)生變革的公司。他把簡歷寄給獵頭，但這次他要找一家真正的技術(shù)公司，而不是另外一家華爾街公司。