2.6 言而有信，對任何人任何事都守信

在信用方面，對投資人的要求比企業(yè)家要高很多，投資人除了要對客戶守信，還要對供應(yīng)商，對終端消費者，對所有員工，對一切有關(guān)聯(lián)的人講信用，更對社會講信用。

在投資人的圈子里，守信是一種文化，是有內(nèi)涵的一種狀態(tài)，是一種氣質(zhì)的自然而然的散發(fā)。通過分析投資人即投資行業(yè)的現(xiàn)狀，可以很清楚地知道守信在文化內(nèi)涵和表現(xiàn)形式、內(nèi)容等方面與企業(yè)家大有不同，要換一個角度重新認(rèn)識守信在投資人以及投資行業(yè)的管理中具有的巨大作用，守信對投資人核心競爭力的影響非常明顯。大多數(shù)情況下，守信可以直接促進(jìn)投資人的可持續(xù)發(fā)展，守信對投資人生存與發(fā)展影響深遠(yuǎn)。也就是說，看起來很平常的守信這個問題，是一個關(guān)系到投資人的生存和發(fā)展的問題。

“言而有信 ”這個具有很強(qiáng)肯定語氣的詞，在投資的作用下具有相當(dāng)強(qiáng)的感召力，激發(fā)基于自我實現(xiàn)意識的成就欲，以成功、優(yōu)秀為使命的企業(yè)家?guī)缀醵紝Υ水a(chǎn)生積極共鳴。雖然，企業(yè)家未必都在 “言而有信 ”的感召下采取向投資人靠攏的行動，達(dá)成各種與投融資有關(guān)的實質(zhì)性合作，但是 ——“言而有信 ”代表的精神震顫力在經(jīng)投資人身體力行之后，會綻放出特殊的積極力量，可以把投資人的自我守信變成所有關(guān)聯(lián)方的心靈體驗，發(fā)出吶喊的似乎是他們自己。這個恰到好處的吶喊與投資人以及周圍環(huán)境的心理實際需求有著內(nèi)在的一致性，使得 “言而有信 ”所演繹的積極價值由此感染客戶、供應(yīng)商、終端消費者、團(tuán)隊、一切有關(guān)聯(lián)的人！投資人的守信習(xí)慣，拉近了與所有人之間的距離，同時體現(xiàn)了投資人的另一種普世價值，可以直接以積極的形式波及社會精神。

在“對每個人都言而有信 ”的實踐中，最有效的方式是基于大范圍規(guī)則改變進(jìn)行輻射，但無論怎樣，守信都具有較高敏感性，需要注意行為的保持；言而有信這件事經(jīng)常以其他事件為依托，容易導(dǎo)致偏離主線：因客觀原因?qū)е陆?jīng)常出現(xiàn)無法守信的無奈。事實上，出現(xiàn)這種無奈的結(jié)果是高估，可能高估自己，也有可能高估對方。

在投資環(huán)境正在趨于完善的今天，對于投資人來說，是千載難逢的機(jī)會，當(dāng)然，事物都有兩面性，這也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時刻。如何轉(zhuǎn)身做投資人，如何從固有的企業(yè)家思維中走出一條嶄新的投資大道，在新的平臺上與守信共舞，即是很重要的素質(zhì)，投資人的基本素質(zhì)。隨著投資環(huán)境和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的競爭越來越激烈，投資人對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展所起的作用越來越大，越來越成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展歷程當(dāng)中的核心要素。

雖然這樣，也并非每個投資人都能拿到那些有潛力價值倍增的項目，除了所依仗的資本基金額度所限之外，投資人的守信素質(zhì)起著關(guān)鍵作用。在這時候，有發(fā)言權(quán)的不是投資人，而是正在尋求資本的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家了，雖然投資人是提供資本的人，但有時也要看需要資本的人的眼色。所以，每當(dāng)一個好項目出現(xiàn)，總有眾多投資人擁上前去，但獲得投資資格的也就那么一兩家。被刷下來的原因當(dāng)然很多，其中最重要的就是：你，在每一個瞬間，在面對每一個人的時候是否守信？如果答案是否定的，那這個投資人，就需要自省，重新審視自己以及自己的團(tuán)隊心態(tài)是否出了問題，是否被資本催促著膨脹了。

投資人的心一旦膨脹，那信用將無從談起！別說對任何人任何事都守信了，就連最基本的，對某一個人、某一件事、對自己言而有信都無從談起。 最簡單的例子， 對內(nèi)定好了開會時間，總是以各種客觀理由一推再推；對外定好了見面時間，總是有各種借口拖延時間。