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13 早晨,精神百倍地問候他人

99%的新人,沒用心做好的50件事 作者:(日)巖瀨大輔


每個人都知道,問候是十分重要的事。

“早上好!”

早上的問候一定要精神飽滿,聲音清晰。上司和同事說著“早上好”進(jìn)入辦公室的時(shí)候,你也一定要大聲地回話說“早上好”。

也許你會抱怨,“請不要講小學(xué)生都知道的理所當(dāng)然的事情”。事實(shí)上,有很多人不會說問候語,或者只是嘟嘟囔囔地問候別人。作為職場新人,將理所當(dāng)然的事情理所當(dāng)然地做好,是最重要的。

生命網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)公司有一位剛?cè)肼毜哪贻p人。他總是很老實(shí),和別人說話的時(shí)候也很溫和,他就是這樣的性格。

但是,在早上的時(shí)候,他會完全不同。一進(jìn)入公司,他會比任何人都大聲地問候別人。

被問候的人聽到他的聲音,心情也會變得愉快起來。不知不覺間,他的問候就變成了早上一道不可或缺的風(fēng)景。如果因?yàn)槭裁词虑樗辉?,大家便會感覺很寂寞。

作為新人,首先要讓對方記住自己的長相和名字。其次,讓對方有想和新人一起工作的想法,也是尤為重要的。從這個意義上來說,他的問候就是最好的自我介紹了。

此外,跟比自己資歷高、年長的人打招呼,是每個人都很注意的事。但是,對沒有利害關(guān)系的人,你會有多少誠意呢?只要觀察一個人待人接物的方式,你就會清楚地看到他的本性。

我想,你的辦公室里總會有負(fù)責(zé)大廈清掃的清潔人員進(jìn)出吧?雖然他們和公司沒有什么關(guān)系,但是請永遠(yuǎn)不要忘了,一定要親切地對待他們。

一個經(jīng)典的例子就是,前臺負(fù)責(zé)接待的人員最了解來公司面試的學(xué)生們的素質(zhì)。有些面試者對待面試官十分客氣,但是對前臺的接待人員卻態(tài)度蠻橫。

這樣的學(xué)生是不會被錄用的,因?yàn)榧词顾麄兂蔀槁殘鲂氯?,他們的這種態(tài)度也不會改變。事實(shí)上,無論公司內(nèi)外,同事們注重的正是這一點(diǎn)。給周圍人留下壞印象,最后卻得到了利益,這樣的事很少。

對任何人都要一視同仁。充滿精氣神的問候,會將你的良好態(tài)度傳達(dá)出去。


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