2.農(nóng)民工

農(nóng)民工可能是中國特殊國情之下的一個尷尬的階層，從其名字，就可以看到這個階層所處的困境：論身份，是農(nóng)民，論職業(yè)，是工人；檢戶籍，在農(nóng)村，而生活又在城市。農(nóng)民工，是我國城鄉(xiāng)二元體制未能完全打破而城市又勞力稀缺所造就的一個群體，他們帶著計劃經(jīng)濟的殘余，進入市場經(jīng)濟中，雖然被官方承認為“工人階級的組成部分”、“支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量”，但他們身上所帶的農(nóng)村烙印注定受到城市的現(xiàn)實性的排斥②。

社會對農(nóng)民工是不公平的。第一，他們無法獲得與城市居民平等的就業(yè)權(quán)利。許多城市為保障市民的就業(yè)，在招工程序、比例、范圍等多個方面設(shè)置壁壘、門檻，使得農(nóng)民工備受歧視。即使勉強就業(yè)，農(nóng)民工群體也多集中在勞動密集型企業(yè)，穩(wěn)定性差，少有勞動合同的保障，而且工資水平普遍偏低，不少地方把當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準當(dāng)作實際支付標(biāo)準；盡管不盡如人意，而一旦企業(yè)、市場情形有變，首當(dāng)其沖被裁員的，毫無疑問，落在農(nóng)民工頭上。至于拖欠工資的情況，更屬常例，農(nóng)民工為討要欠薪，被逼無奈，走向極端的事，每到快過年時，時有發(fā)生，屢屢見諸報端。

城市管理當(dāng)局也沒有盡力接納農(nóng)民工，他們基本上享受不到城市的公共服務(wù)，其子女在就學(xué)等方面，同樣深受歧視之苦，進入不了公立學(xué)校，即使入讀民辦學(xué)校，也要交納較高的學(xué)費。在醫(yī)療、社會保險、居住環(huán)境、文化休閑等諸多領(lǐng)域，農(nóng)民工基本上被排斥在外。他們雖在城市中，為城市的發(fā)展貢獻良多，但無法分享城市的發(fā)展成果。

農(nóng)民工階層的出現(xiàn)始于上世紀90年代初，至今將近二十年了，大約形成了1.5億人的規(guī)模。與其他社會階層開始自我復(fù)制一樣，第二代農(nóng)民工也出現(xiàn)了。他們初、高中一畢業(yè)就奔赴城市打工，比父輩們更容易習(xí)慣城市的現(xiàn)代生活方式，更在意以及愿意爭取必要的待遇、權(quán)利、保障，也更渴求城市的接納和認同，但缺乏父輩們吃苦、忍耐、堅韌與節(jié)儉的精神，也不像父輩們那樣對生養(yǎng)他們的農(nóng)村始終懷有眷戀、回歸之心。他們多半不準備回去，也回不去了。但與父輩們相同的是，都背負著農(nóng)民工的印記，作為零權(quán)利者，漂泊于城市中。

社會并沒有給予農(nóng)民工階層相對公平的國民待遇，農(nóng)民工普遍有被視作“二等公民”的自卑感，生存的焦灼感，以及貧富差距對比后的失衡感，對社會有一定的抵制、憤怒和仇視的情緒傾向。

3.產(chǎn)業(yè)工人

三十多年的改革歷程，對工人階層的影響尤為巨大。在計劃經(jīng)濟體制下，工人階層的社會地位相對而言，是比較高的。工人是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級，其職業(yè)聲望、福利待遇、政治地位，都非其他階層所能比擬。工人階層也有晉升的通道，一般流向管理階層。總之，工人階層擁有過一段比較光榮、自豪的時期。

即使是步入改革開放的新時代，一開始工人階層也多有受益。由于計劃經(jīng)濟體制的逐漸松動，企業(yè)擁有了一定程度的經(jīng)營自主權(quán)，經(jīng)濟效益漸好，工人收入也隨之增加，并且工人的各項福利待遇穩(wěn)定，享受著國家的充分保障。所以當(dāng)時工人這個職業(yè)，尚有“鐵飯碗”一說，意即生計不愁，旱澇保收，比上不足，比下有余。但是，這種無就業(yè)壓力、風(fēng)險的工作境況，也造就了工人階層普遍性的無競爭意識、技能。而這種狀況，在經(jīng)濟體制加速轉(zhuǎn)軌后，被急遽放大，工人階層承擔(dān)了改革的成本，也體驗到了改革的陣痛。