高盛畢竟是高盛，他們做得十分敬業(yè)和職業(yè)，再加上利益的驅(qū)動（如果上市不成功，高盛也會有很大的損失），在強大壓力之下仍舊在努力爭取良好的結(jié)果，確保盛大上市的成功。

而我所要做的就是精彩地完成每一次路演，把盛大的盈利模式推銷出去，讓投資人知道盛大未來的無限可能。這是我必須做到的，因為這就是我的職業(yè)。

敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)

我曾經(jīng)在日本生活過五年，對日本的風(fēng)俗、文化有著很深入的了解和體會。其中對我沖擊最大、印象最深刻的是日本人對待工作的態(tài)度——敬業(yè)。并且這種態(tài)度對我今后的職場人生影響很大。

日本人在工作上的敬業(yè)、勤奮和謹(jǐn)慎，深刻地改變了我過去做事毛躁的毛病，使我變得更加細致和規(guī)范。

我覺得無論你選擇什么樣的工作，成功與否都取決于你是否具備敬業(yè)的態(tài)度。一個人敬業(yè)度的高低決定了他在職業(yè)上會取得什么程度的成就。敬業(yè)是一個員工的使命，敬業(yè)的人一定會對自己的職業(yè)水準(zhǔn)有很高、很嚴(yán)格的要求，凡事精益求精，永遠在想盡辦法完善自己的工作。

敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)，有了敬業(yè)精神才能有立業(yè)之志、立業(yè)之能。這會給我們很大的毅力和決心。敬業(yè)能使我們在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績，能讓我們從平凡走向卓越。

只有把敬業(yè)的態(tài)度融入到日常工作當(dāng)中，把自己的價值發(fā)揮到最大，你才能更接近成功。

第一次全球路演

盛大最終成功登陸納斯達克，所有的盛大人都無比激動。外界看到的可能是盛大全球路演的一路高歌，可只有我們自己以及高盛團隊才知道這一路的兇險和困難。