我想說(shuō)的是：愿意去做別人不愿意做的事，敢做別人不敢做的事，將別人認(rèn)為不可能的事變成可能，這就是“與眾不同”的人。這樣的人更容易被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，更容易被“成功”加冕。

無(wú)論是在微軟還是在盛大，我都選擇做別人沒去做的事，別人不敢做的事，別人做不到的事。最終我把事情都做好了，并且為公司帶來(lái)了收益，領(lǐng)導(dǎo)也看到了我的“與眾不同”。這也是我獲得成功的竅門。

有人會(huì)問(wèn)，有很多事情會(huì)超出自己的能力范圍，自己沒辦法完成，“多管閑事”又拿不出結(jié)果，反而會(huì)起到不好的效果，怎么辦？我認(rèn)為有這種想法說(shuō)明你還是站在了“普通”一邊。

我曾經(jīng)也是一個(gè)普通員工，現(xiàn)在做了總裁、管理者。我在做員工的時(shí)候就“與眾不同”，這是我的性格。直到我做到管理者，我發(fā)現(xiàn)正是我這樣的性格讓我獲得了很多機(jī)會(huì)。這種“愛管閑事”的態(tài)度、這份“與眾不同”的表現(xiàn)都是可以復(fù)制的，只要你對(duì)成功有渴望。

當(dāng)然，前提是你必須完成好自己崗位的基本任務(wù)，如果你連自己的基本任務(wù)都沒辦法完成，那將會(huì)給公司帶來(lái)直接的損失。