其實(shí)，我知道這個(gè)要求很難實(shí)現(xiàn)，有可能最好，沒(méi)可能也沒(méi)關(guān)系。我只是有這個(gè)期待，因?yàn)槲也幌敫钌岷臀④浀氖曛?。我?dāng)時(shí)就只是這么想的。Kevin幫我請(qǐng)示了微軟的高層，微軟董事會(huì)專門討論了我要離開(kāi)的事情，最后決定給我一個(gè)特例——“微軟（中國(guó)）公司終身榮譽(yù)總裁”，這在微軟歷史上是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。就這樣，我爭(zhēng)取到了“微軟（中國(guó)）公司終身榮譽(yù)總裁”的稱號(hào)，這是微軟對(duì)我的一種認(rèn)可，其中很大部分是我努力去爭(zhēng)取的。

唐駿在龐大的微軟帝國(guó)里不算什么，但是誰(shuí)都沒(méi)有想到，我在離開(kāi)的時(shí)候卻能榮獲“微軟（中國(guó)）公司終身榮譽(yù)總裁”。李開(kāi)復(fù)離開(kāi)微軟時(shí)和微軟鬧翻了，陳永正等后來(lái)的微軟（中國(guó)）總裁也是因種種原因離開(kāi)的微軟，我拿到過(guò)微軟這樣的獎(jiǎng)勵(lì)，是我努力爭(zhēng)取的結(jié)果，當(dāng)然也是微軟對(duì)我工作的認(rèn)可。

當(dāng)你去作一個(gè)選擇，或是去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的時(shí)候，不要告訴自己不行，要讓別人來(lái)告訴你行或不行。比如之前拜訪華為、聯(lián)想和四通，都是我自己去爭(zhēng)取的，如果不去爭(zhēng)取也許就會(huì)失去這樣的機(jī)會(huì)。就是因?yàn)楫?dāng)初我去爭(zhēng)取過(guò)，機(jī)會(huì)才出現(xiàn)了。

我想告訴職場(chǎng)人，努力走到最后一步，讓別人來(lái)告訴你說(shuō)不行，這也是一種挑戰(zhàn)。不要在任何時(shí)候輕易對(duì)自己“Say No”。

愚者坐等機(jī)遇，能者把握機(jī)會(huì)，智者創(chuàng)造機(jī)遇

能夠充分展現(xiàn)自己，為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人，才是真正能夠贏得成功機(jī)會(huì)的人。一個(gè)善于表現(xiàn)自己的人，他成功的機(jī)會(huì)就會(huì)多很多。有才華卻不懂得表現(xiàn)自己是最可悲的。中國(guó)人一向崇尚謙虛，不喜歡張揚(yáng)，但是抓住時(shí)機(jī)、表現(xiàn)自己是必需的。我們的工作不僅是為了公司，為了上司，也是為了我們自己。

機(jī)會(huì)并不是平等的。你把握好機(jī)會(huì)，是能力；你創(chuàng)造出機(jī)會(huì)，也是能力。我覺(jué)得有超強(qiáng)實(shí)力的人，等待機(jī)遇就可以了。我自認(rèn)不是個(gè)有超強(qiáng)實(shí)力的人，別人不會(huì)來(lái)發(fā)掘我的，所以我不能等待機(jī)遇，只能去主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)遇。

優(yōu)秀的員工在上司遲遲未能看到自己的成績(jī)時(shí)，不是選擇跳槽，也不是抱著“是金子總會(huì)發(fā)光”的信念繼續(xù)默默低調(diào)地工作，而是主動(dòng)去尋求良機(jī)與上司進(jìn)行溝通，向上司展示自己的優(yōu)勢(shì)。想要成功就要善于營(yíng)銷自己，這是一種技術(shù)，也是一種才華，更是一種藝術(shù)。