先富與后富，本質(zhì)而言是分配的先后不同。先分配的，毫無疑問是既得利益者，后分配的，則是改革過程中需要作出犧牲的大部分人。

當(dāng)浩浩蕩蕩的GDP增長無可避免地要轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人財(cái)富時(shí)，總會(huì)有各種各樣的障礙和關(guān)卡，不斷分流GDP，等到GDP真正抵達(dá)個(gè)人富裕這一終點(diǎn)時(shí)，已經(jīng)所剩無幾。

為何這樣？只因中國的改革倚重資本、輕視勞動(dòng)力成本。這就決定了各種政策的資本傾斜性，并形成以資本而非勞動(dòng)作為分配參考的示范性收入分配秩序。

說的通俗一點(diǎn)就是，500人的工廠能創(chuàng)造財(cái)富，所以這個(gè)工廠很值錢，但是500個(gè)工人太平常了，不足一提，我們有無數(shù)個(gè)500。不可思議的是，這500個(gè)工人可能也這么認(rèn)為，他們從不覺得自己的勞動(dòng)有什么與眾不同，所以，他們心甘情愿地接受了這個(gè)事實(shí)。

落實(shí)到每個(gè)人的生活上，那就是，工廠所有者和主管部門賺取了大頭，500個(gè)普通工人只分得微薄零頭。

這種事情有違常理，但有其歷史源頭。

改革開放初期，成規(guī)模的資本極度匱乏，而勞動(dòng)力充盈，幾乎到了“取之不盡用之不竭”的地步。為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長，各項(xiàng)政策不可避免地向資本傾斜甚至“諂媚”，資本決定收入的格局由此形成。

改革開放不斷深入，資本急遽積累，而勞動(dòng)力供給相比起來不再那么可隨意揮霍了。然而，資方主導(dǎo)的利益分配格局已然形成，勞動(dòng)力由于長期沒有話語權(quán)，受慣性影響也顯得“人微言輕”。

這就是初次分配，也就是直接收入水平低的歷史原因。

實(shí)際上，初次分配格局是決定國家繁榮與否與個(gè)人收入的決定性因素。只有個(gè)人收入水平不斷提高，內(nèi)部消費(fèi)才能充分調(diào)動(dòng)，像中國這么大的國家，完全可以通過內(nèi)需自成一體。