將創(chuàng)業(yè)心態(tài)設(shè)置成“永久測試”

有時候，科技公司在軟件官方發(fā)布后，還會把測試版標(biāo)簽保留一段時間，為的是強(qiáng)調(diào)該產(chǎn)品還沒有完結(jié)，仍存在提升空間。例如，Gmail于2004年投入使用，可是官方正式版直到2009年才發(fā)行。那時已經(jīng)有數(shù)百萬用戶在使用Gmail了。亞馬遜創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）每年在寫給股東的年信中都會說，正如1997年他寫給股東的首封年信一樣，今天仍然是因特網(wǎng)和亞馬遜網(wǎng)站的“第一天”：“盡管我們的前景十分樂觀，仍然需要高度警惕,始終保持緊迫感和危機(jī)感?！睋Q言之，亞馬遜從不會有完結(jié)的一天，因?yàn)槊刻煊肋h(yuǎn)都是第一天。對于企業(yè)家來說，完結(jié)就相當(dāng)于完蛋。他們都很清楚，偉大的公司總是處于不斷改進(jìn)和變化之中的。

完結(jié)對于每個人來說都相當(dāng)于完蛋。我們都在不斷進(jìn)步，每天都有機(jī)會去學(xué)習(xí)更多知識，做更多事情，做更了不起的人，獲得更多成長。把職業(yè)始終保持在測試階段，可以強(qiáng)迫自己承認(rèn)自身還有缺陷，還存在發(fā)展空間，還需要適應(yīng)和進(jìn)步。不過，這種心態(tài)也十分樂觀，因?yàn)檫@意味著你有能力改善自己，同時也有能力改變周圍的世界。

加州大學(xué)戴維斯分校創(chuàng)業(yè)中心主任安迪·哈加登(Andy Hargadon)稱，對很多人來說，“20年的經(jīng)驗(yàn)”其實(shí)只是一年的經(jīng)歷重復(fù)了20次而已。如果你的職業(yè)一直處于永久測試階段，20年的經(jīng)驗(yàn)就會是20年實(shí)實(shí)在在的經(jīng)歷所得，因?yàn)槊恳荒甓紝⒂龅綅湫虑邑S富的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。“永久測試”從本質(zhì)上來說是對個人不斷成長的終生追求。

職場亦如逆水行舟，不進(jìn)則退。若不向前進(jìn)，就等于是在后退。