在自尊和自我效能之間有著直接的聯(lián)系。在工作中，你對(duì)自己的評(píng)價(jià)越高，你干得就會(huì)越好。你工作干得越好，你就會(huì)越喜歡自己。每次，當(dāng)你學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的、會(huì)促使你把工作完成得更好的東西時(shí)，不僅你的自我效能得到了提高，你的自尊也隨之提升了。

每個(gè)人在內(nèi)心深處都希望感受到自己存在的意義。人們希望自己有能力，可以高效完成工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我們終生都會(huì)為了提高這種自我效能而努力拼搏。只有當(dāng)我們真正相信，我們非常擅長(zhǎng)我們現(xiàn)在所做的，能夠干得非常出色時(shí)，我們才能感到自信與幸福。

你看待自己的方式，你的自我形象，將來(lái)某一段時(shí)間內(nèi)你最想成為的那種人（理想中你對(duì)自己的看法），還有你的自我理想，這四者之間存在著直接的關(guān)系。如果你感覺(jué)你自己的行動(dòng)和你想成為的那種人越來(lái)越一致，你就會(huì)越來(lái)越喜歡自己、看重自己、尊重自己，你也會(huì)在各個(gè)場(chǎng)合變得越來(lái)越樂(lè)觀、積極。從品質(zhì)這幾個(gè)不同方面之間彼此存在的聯(lián)系來(lái)看，對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，也許最重要的工作就是不斷地增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的自尊心，提升他們的自我形象，幫助他們實(shí)現(xiàn)自我理想。