同樣，當我與其他人新建友誼時，我也想確定哪些東西對他（她）而言是重要的。如果他們已經(jīng)結婚了，對他們而言至關重要的往往是他們摯愛的配偶。但也可能是其他一些家庭成員、工作中的領導、導師、朋友，或是其行政助理，甚至可能是事業(yè)本身。

如果他們似乎并不尊重他們的配偶、行政助理或同事，這也能說明問題—通常意味著我們的關系層級將停留在較低的層次或根本不會進一步發(fā)展。如果他們真正喜歡的東西只是賺錢，而對其他東西一概排斥，這對我來說已經(jīng)很能說明問題。如果他們花時間來幫助無家可歸者，這也很能說明問題。無論如何，不管他們的利益和個性怎樣，他們?nèi)绾螌Υ嗽谝欢ǔ潭壬险故玖怂麄冏约骸Ｈ绻阆胍私庖粋€人的內(nèi)在性格，你可以看他對看門人、服務員、機場接待人員、出租車司機—那些不會對他產(chǎn)生社會影響的人的說話態(tài)度，看看他和他們是如何互動的。如果他對待他們的態(tài)度缺乏基本的尊重，那么應該立即亮起紅燈，標志這個人危險。

如果我與某個生命中很重要的人建立人際關系，那么對方認為重要的東西，我也立即會認為對我同樣重要。簡單地說，如果對我的朋友而言是重要的事物，對我而言也會同樣重要。

當我和某位我所認為的重要人物一起吃飯，或出席其他社會場合時，如果我正試圖結交這位人物，建立人際關系，我就會無一例外地給予他的配偶更多的注意。他的職業(yè)狀態(tài)和境況如何？什么對他而言是重要的？他的配偶如何度過她的時間？什么是她的夢想所在？她的挑戰(zhàn)有哪些？她將什么視為她最大的成就？

我的朋友曾告訴我為什么他喜歡與吉爾和我一起外出。“您讓我的妻子感覺很不錯，”他說，“您問她的問題是之前從沒有人問過的。大多數(shù)時候，當我們一起出去，人們只是問我問題，而忽略了她?！?這是我從朋友那里所獲得過的最好的贊美之一。

人際關系很少只是涉及兩個人的事情。最好的關系往往比較復雜、比較強大。因此，如果你關心別人，也應關心他們關心的事物。隨便選10 個你現(xiàn)在正處于其中的人際關系，想想你需要改善什么。接下來你可以問問自己：誰是他們生活中最重要的人？你可以做些什么，不僅讓你的朋友感到榮耀，也可以讓那些對他們而言重要的人一并感覺榮耀？

我看到這一理念深植于我所支持的非營利組織的董事會成員中。當我被要求加入董事會時，我發(fā)現(xiàn)自己得到了一致的認同，他們中無論是誰，在各自的所有領域都很重視我。而且，該董事會的所有活動和所有會議都會有意安排其董事會成員的配偶參加。他們希望其配偶投身于他們的使命和事業(yè)。他們希望讓董事會成員的配偶作為他們生命中最重要的人，也感到榮耀。這是非常了不起的，也是值得效仿的例子—無論是在工作中還是在生活中。

關系提升

如果你正結識某人，并與之為友，實際上，你也是在和那些對你朋友重要的人物及其關系圈子結為朋友，這些人如何看待你很重要，對于你和朋友的關系走向影響很大。你如何對待別人，一定程度上也說明了你是一個什么樣的人。