團隊的力量：團結(jié)一致、所向披靡

最強的創(chuàng)新文化表現(xiàn)出驚人的團隊精神，它能最大限度地發(fā)揮員工的優(yōu)勢，而不是把重點放在他們的劣勢。事實上，將焦點集中在成就偉大的事業(yè)和共贏，這會促使員工相互幫助。這可以通過無數(shù)的方式來實現(xiàn)，既有語言的也有非語言的。

一個充滿活力的團隊文化擁有飽滿的心態(tài)，它給員工帶來一種成功足夠分享給每一個人的安全感。一個人的成功并不是從別人的成果中分一杯羹。這種文化也假定你和你的團隊不僅想要做好，而且通過團隊協(xié)作你能夠做好。人們知道，獲勝的最佳機會是發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢。當(dāng)他們看到團隊協(xié)作行動的力量，他們便期望成為團隊的一部分。這是我們研究的很多公司成功的一個關(guān)鍵因素，但或許美國強生公司制藥集團全球主席和強生公司執(zhí)行委員會成員謝莉·麥科伊（Sheri McCoy）說得最好，“如果你擁有一個團隊，將他們集體的能量凝聚到要實現(xiàn)的目標(biāo)上，而實現(xiàn)這個目標(biāo)沒有大家的互相支持看起來無法完成，那么他們每個人都會超常發(fā)揮。當(dāng)我在強生公司經(jīng)營消費品、醫(yī)療設(shè)備和現(xiàn)在的制藥的時候，我在這三種完全不同的情形下親身體驗了這個道理。培養(yǎng)這種團隊精神不能一蹴而就，但是一旦完成，公司就會呈現(xiàn)出全新的可能性。”

毫無疑問，創(chuàng)新是一種團隊運動。讓我們正視它，團隊合作將更加有趣，并且能夠在市場上獲得更高的成功幾率。培養(yǎng)注重團隊的文化是創(chuàng)新環(huán)境制勝法寶的關(guān)鍵部分，并且成功始終是人們想?yún)⑴c其中的事情。