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《乳業(yè)營銷第1書》第一章 乳業(yè)營銷--戰(zhàn)略先行(1)

乳業(yè)營銷第1書 作者:侯軍偉


第一章 乳業(yè)營銷--戰(zhàn)略先行

第二節(jié) 中國乳業(yè)的發(fā)展方向與策略

在乳業(yè)發(fā)展的黃金十年中(1998~2008年),我們卻發(fā)現(xiàn)區(qū)域型乳品企業(yè)節(jié)節(jié)敗退,曾經有人預言:區(qū)域型乳品企業(yè)將被國內大型企業(yè)兼并,最后中國的乳業(yè)市場必定形成壟斷局面。我不這么認為,“尺有所短,寸有所長”,區(qū)域型乳品企業(yè)有其自身的優(yōu)勢,關鍵是如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,而不是一味地補足自己的短板。很多區(qū)域型乳品企業(yè)覺得自己在很多方面都不如其他企業(yè),不斷向其他企業(yè)學習,學習固然很好,但要在發(fā)揮自己的優(yōu)勢的前提下,再去借鑒其他企業(yè)的經驗。

我發(fā)現(xiàn)了兩個現(xiàn)象:

(1)很多區(qū)域型乳品企業(yè)的歷史比伊利和蒙牛都長;

(2)很多區(qū)域型乳品企業(yè)的成立時間和蒙牛成立的時間差不多,但這些企業(yè)都沒有走出自己的“勢力”范圍。

我想主要原因不是技不如人,而是企業(yè)的領導者沒有做大的氣魄,總是患得患失,在一些細枝末節(jié)上糾纏不清,甚至很多企業(yè)的老板事無巨細,凡事都要參與,而不是從戰(zhàn)略上考慮企業(yè)的未來。如果這樣,公司請那么多員工做什么?請那么多管理人員做什么?要想發(fā)揮他們的聰明才智就要給他們舞臺,企業(yè)的領導者要做的事情是把握方向、大處著眼;管理者要做的事情是小處著手、提高執(zhí)行力。企業(yè)快速發(fā)展的秘訣是能夠把握行業(yè)的發(fā)展方向,知道未來的路在哪里。方向正確、知道走哪條路,就不怕路遠了,唯有如此,企業(yè)的發(fā)展才能與行業(yè)的發(fā)展相匹配。

看看中國的奶粉行業(yè),企業(yè)歷史超過30年的有多少?從國營企業(yè)改制成了股份制企業(yè),為什么還不能快速發(fā)展呢?看看圣元和澳優(yōu),為什么它們能在短短十年內達到如此規(guī)模?為什么具有幾十年歷史的企業(yè)仍然停滯不前,甚至很多企業(yè)還在虧損呢?這對一個快速發(fā)展的行業(yè)來說是不正常的。乳業(yè)市場需求潛力巨大,企業(yè)的發(fā)展卻千差萬別,為什么呢?因為很多企業(yè)對方向的把握不夠準確,綜合營銷能力不足。

在當前的市場環(huán)境下,中國乳業(yè)的發(fā)展方向是什么?根據(jù)發(fā)展方向確定的策略有哪些?


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