職場(chǎng)資本的變遷

如果你正在高校讀書，或者已從大學(xué)畢業(yè)，是否會(huì)因?yàn)橄旅孢@句話而感到很受傷？“博士生滿街走，碩士生不如狗，本科生沒事做，只好做扒手。”雖是戲言，卻道出了一個(gè)比通貨膨脹更讓人心酸的事實(shí)：文憑膨脹。

不要提大學(xué)畢業(yè)生包分配的美好年代，也不要提“天之驕子”們意氣風(fēng)發(fā)的光輝歲月，1999年開始的高校擴(kuò)招，給如今的大學(xué)畢業(yè)生找工作澆上了一瓢冷水。官方數(shù)據(jù)顯示，2002～2011年，普通高校本?？飘厴I(yè)生人數(shù)十年間從134萬增加到608萬，增加了3.5倍。

原先單位招人看學(xué)歷，大學(xué)生是香餑餑。而現(xiàn)在，學(xué)歷依然重要，但已不是單一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而只是入門條件了。21世紀(jì)，什么是人才？不是滿腹經(jīng)綸的博士，不是拿著一籮筐證書的“考證狂”，也不是吃苦耐勞的壯勞力。人才，需要的是綜合實(shí)力，最頂尖的就是全方位立體人才和創(chuàng)新型知識(shí)才干。

※ 從拼學(xué)歷到“人脈送我上青天”

長(zhǎng)久以來，不少人一直在以如今找工作靠“學(xué)歷”不如靠“關(guān)系”作為世風(fēng)日下的理由。其實(shí)，這樣的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，折射出的是這樣一種社會(huì)變遷：學(xué)歷曾經(jīng)珍貴，是由于高等教育不普及，高學(xué)歷人才珍稀的緣故。而隨著高校不斷擴(kuò)招，高學(xué)歷人才數(shù)量不斷擴(kuò)大，學(xué)歷自然已經(jīng)失去了原有的魅力。更多的人站在了同等的起跑線上，那么，“信息”自然成了另一種稀缺的東西，靠“關(guān)系”，尋求的，不正是這一點(diǎn)在“信息”上對(duì)于別人的領(lǐng)先權(quán)嗎？中國(guó)如此，國(guó)外亦是如此。

清華大學(xué)2010年“中國(guó)大學(xué)生就業(yè)追蹤調(diào)查”顯示，25%的大學(xué)畢業(yè)生在求職中有家庭或熟人幫忙，其中有73%的學(xué)生認(rèn)為“關(guān)系”對(duì)求職有幫助。2010年零點(diǎn)“城市生活調(diào)查”也表明：在人們看來，人脈和社會(huì)關(guān)系對(duì)于成功具有重要作用（15.2%），僅次于“機(jī)遇”和職場(chǎng)硬通貨——才干和知識(shí)技能。

人脈是不可替代的，卻也是可以爭(zhēng)取和積累的。2010年零點(diǎn)“大學(xué)生公益調(diào)查”表明，大學(xué)生參加公益的社交動(dòng)機(jī)（72.8%）高于獻(xiàn)愛心（63.1%）。此外，零點(diǎn)的“系列城市生活調(diào)查”結(jié)果也顯示，年輕的父母?jìng)円呀?jīng)開始意識(shí)到，人際交往的魅力要從娃娃抓起，他們讓孩子參加課外培訓(xùn)的主要目的，是為了培養(yǎng)孩子的社交能力（2007年：5.9%；2011年：23.3%）。