顯著特征

許多上司有時(shí)也會(huì)發(fā)脾氣，顯得很嚇人，但是他們不一定屬于專橫型。專橫型上司和其他上司的不同之處在于，他們經(jīng)常使人望而生畏，對(duì)人發(fā)號(hào)施令，控制不住自己，追求業(yè)績(jī)，展現(xiàn)出令人難以置信的自信心，也很自私。參考以下幾個(gè)問題，判斷你上司的做法和專橫型上司的做法是否一致。

· 他是否會(huì)通過威脅恐嚇使你執(zhí)行任務(wù)，完成目標(biāo)？

· 你的上司會(huì)經(jīng)常嚴(yán)責(zé)你，通過和你對(duì)比來顯示他自己的優(yōu)秀嗎？

· 他能經(jīng)常憑借進(jìn)取心、驅(qū)動(dòng)力和堅(jiān)忍不拔的頑固產(chǎn)出優(yōu)異的業(yè)績(jī)嗎？

· 他能吸引那些玩世不恭卻很有抱負(fù)的人嗎？那些受價(jià)值觀念驅(qū)動(dòng)的人和那些敏感的人會(huì)想拼命為他工作嗎？

· 他對(duì)上司和下屬的態(tài)度都很強(qiáng)硬嗎？

· 他最終的動(dòng)機(jī)自私嗎(如：比起關(guān)心整個(gè)團(tuán)隊(duì)、部門、單位表現(xiàn)得如何，他更在乎自己的表現(xiàn))？

· 他的自信和咄咄逼人能使他比其他管理者更好地處理危機(jī)和不常見的情況嗎？

辨別專橫型上司的一個(gè)更顯著的特征是他們的矛盾人格，這個(gè)術(shù)語讓人想起的人物形象和專橫型正好相反。專橫型不是一維的獨(dú)裁者(盡管獨(dú)裁肯定是他的一個(gè)重要特征)，相反地，專橫型想要同時(shí)引起人們的恐懼、尊敬和注意力。無論是他那明顯的斗爭(zhēng)性，還是含蓄一點(diǎn)的權(quán)力示威，或者是其他方面，都會(huì)引起人們對(duì)他的恐懼。拿我的上司來說，他的直言不諱(表達(dá)自己的真實(shí)想法，即使有時(shí)很傷人)和威嚴(yán)能讓你感到害怕；即使他不大喊大叫或不威脅你，他也會(huì)引起你的恐懼感。