通常向公司要錢買東西很困難，下屬越想買的老板越反對，所以申請能“提升工作效率”的辦公室設(shè)備大有訣竅。有個部門想買臺小冰箱，申請時卻被老板否決，過一陣子他們還是申請買冰箱，只不過在申請單的品項(xiàng)一欄里改寫成：“人工智慧溫度調(diào)節(jié)器”，居然就過關(guān)了。同理可證，當(dāng)你喝膩了三合一即溶咖啡包，想在部門里買一臺咖啡機(jī)時，不妨就寫“高效能熱量流動系統(tǒng)”，也許成功的概率就大很多。

下屬與主管意見不合時，通常主管會說：“到底誰說了算？”不想如此強(qiáng)詞奪理、試圖表現(xiàn)得溫和一點(diǎn)的主管，不妨換個角度表態(tài)：“你可以試試說服我，雖然可能只有我的上司辦得到?！?/p>

主管對下屬的信任可以用很多方式表達(dá)。一次有位主管急急忙忙未敲門就進(jìn)了下屬的辦公室，沒想到這位下屬太累，居然在桌上打起瞌睡。他看到后的反應(yīng)是：“對不起，我打擾了你的工作習(xí)慣?！彪S后把門關(guān)上。一句麻辣味的幽默，潛臺詞。相信下屬自有工作節(jié)奏，不在乎他們喝茶看報(bào)，只要能把事情做完。

想要提高或挽救公司的業(yè)績，疾言厲色往往適得其反，最好能比較有技巧地告訴下屬：“如果把圖倒過來看的話，本季的業(yè)績似乎不錯?！被蛘撸骸拔覀冏罱龅挠唵危莾蓚€燒餅與六瓶可樂?！卑凳敬蠡锖芫脹]出訂單了。

在職場中生存不僅要嚴(yán)陣以待，有時更需幽默來點(diǎn)綴。幽默其實(shí)就是一門交際藝術(shù)，它可以讓你保持輕松的心情，提高工作效率，甚至能在關(guān)鍵的時刻幫你渡過難關(guān)。不過，幽默的運(yùn)用還必須講究技巧，俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”。同樣目的，如果你的表達(dá)方式不同，造成的后果也大不一樣。所以，你不妨向那些職場“開心果”們學(xué)習(xí)，他們特別擅長發(fā)揮幽默，每次開口就像舞動一根金光閃閃的魔杖一樣，蒼白的辦公室生活立刻會開出五顏六色的花朵來。