但是，正能量——那股難以捉摸的力量，終將出現(xiàn)。如果你是一位一線員工，希望提高你自身的團隊建設能力，為將來的事業(yè)發(fā)展做好準備，或者你剛剛得到升遷，希望著手做一些事情讓你一舉成名，或者你已經(jīng)是一位領導者，想把你的團隊的工作水平提升到一個全新的臺階——更加高效且生機勃勃，那么恭喜你，這本書正是為你而寫的。這是個非常有價值的信仰，要一直堅持。

想要打造一支充滿正能量的團隊，你得關(guān)注團隊里的每一個人，因為正能量恰好存在于他們心中。我剛剛所說，正能量不能被生產(chǎn)，無法強求，用金錢買不到，也不能虛構(gòu)，它來自于擁有它的人，來自于每一個人，因為每個人都有可能釋放出正能量。

這本書的中心就是：如果想創(chuàng)造一支正能量團隊，唯一能做的就是創(chuàng)造一個好的環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，你的團隊成員有足夠的安全感，進而才能迸發(fā)出他們內(nèi)心珍藏的正能量。換句話說：

有真誠，員工可能迸發(fā)正能量。

有信仰，員工可能迸發(fā)正能量。

有分享，員工可能迸發(fā)正能量。

有友情，員工可能迸發(fā)正能量。

有承諾，員工可能迸發(fā)正能量。

有共同的目標，員工可能迸發(fā)正能量。

有足夠的決心，員工可能迸發(fā)正能量。

但在一個團隊中，若要正能量完全迸發(fā)出來，它一定來自于所有的團隊成員。