改變二：讓溫柔也有殺傷力

工作再忙也不用讓溫柔抓狂。我們?yōu)榱粟s時間，趕會議，趕報告總習慣了提著公文包大步流星出發(fā)，習慣扯高了嗓子與同事甚至是上司爭論要點，在會議上大聲而又斬釘截鐵地表達自己的觀點，甚至在辦公室不停催促著下屬交功課。這些習慣都會讓我們身陷怪圈，而且喪失女性以柔克剛的特質(zhì)。既是我們內(nèi)心寸步不讓，但在說話語調(diào)、語速上不妨選擇輕柔和中速，既充分表達了意見又能顯得彬彬有禮，而不失權(quán)威。

改變?nèi)簩W會身體15度前傾

在傳統(tǒng)的思維中，管理者或者有權(quán)威感的人必須腰板挺直，擁有一副居高臨下的姿態(tài)?，F(xiàn)代辦公室的大環(huán)境已經(jīng)不允許那些高高在上的獨裁形象了。看看萬科企業(yè)的室內(nèi)格局，看看Google中國的松散悠閑辦公條件，我們女性在辦公室也得放下所謂的架子，用身體前傾15度的姿態(tài)去與人溝通，傾聽別人的意見。這個小小的改變，會讓周圍的人看到一個善于傾聽，愿意與人交流，尊重的同伴或上司。

改變四：放棄不友善的姿態(tài)

辦公室里的站姿或坐姿會在不經(jīng)意中泄露了了自己的的潛在態(tài)度。有些女性為了表示自己具有支配性，身強健康，沉著穩(wěn)定，對任何威脅都不放在心上，常常會雙手置于髖部，呈現(xiàn)“叉腰”姿態(tài)?；蚴窃跁h中雙手環(huán)抱胸口，有不可侵犯的表示，有時甚至泄露了對他人的蔑視和不愿妥協(xié)的心愿。這樣的站姿和坐姿有損人際關系的和諧。最好的改變讓雙手更加自然地下垂，或者解放雙手讓自己多一些有人文關懷的小動作。